人民警察评残一至十级标准

伤情评定为一级伤残人民警察评残一至十级标准 的人民警察评残一至十级标准 ，按全额赔偿，即100%人民警察评残一至十级标准 ；二至十级人民警察评残一至十级标准 的，则以10%的比例依次递减。多等级伤残者的伤残系数计算，参照《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GB18667-2002)附录B的方法计算。也就是二级伤残按照百分之九十赔偿。如果多处伤残会有一个计算公式，例如一处十级，一处九级。不是简单的按照百分之10加上百分之二十的赔偿。二十按照公式的计算得出一个系数，用全部赔偿金乘以这个系数得出应该赔偿的伤残赔偿金。

一、一级伤残划分依据。

1、日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;

2、意识消失;

3、各种活动均受到限制而卧床;

4、社会交往完全丧失。

二、二级伤残划分依据。

1、日常生活需要随时有人帮助;

2、各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动;

3、不能工作;

4、社会交往极度困难。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》第八条 民事主体从事民事活动，不得违反法律行政法规的强制性规定。不得违背公序良俗。

法律分析人民警察评残一至十级标准 ：因工致残首先要进行伤残鉴定人民警察评残一至十级标准 ，相应人民警察评残一至十级标准 的伤残等级对应相应的补助标准。一级至四级伤残的人民警察评残一至十级标准 ，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资级、六级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

法律依据：《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

【法律分析】

一级伤残：1、日常生活完全不能自理人民警察评残一至十级标准 ，全靠别人帮助或采用专门设施人民警察评残一至十级标准 ，否则生命无法维持人民警察评残一至十级标准 ；2、意识消失；3、各种活动均受到限制而卧床；4、完全丧失劳动能力。二级伤残：1、日常生活需要随时有人帮助；2、各种活动受限人民警察评残一至十级标准 ，仅限于床上或椅上的活动；3、不能工作。三级伤残：1、不能完全独立生活，需经常有人监护；2、各种活动受限，仅限于室内的活动；3、明显职业受限。四级伤残：1、日常生活能力严重受限，间或需要帮助；2、各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；3、职业种类受限。五级伤残：1、日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；2、各种活动受限，仅限于就近的活动；3、需要明显减轻工作。六级伤残：1、日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；2、各种活动降低；3、不能胜任原工作。七级伤残：1、日常生活有关的活动能力严重受限；2.短暂活动不受限，长时间活动受限；3、工作时间需要明显缩短。八级伤残：1、日常生活有关的活动能力部分受限；2、远距离流动受限；3、断续工作。九级伤残：1、日常活动能力大2、工作和学习能力下降；3、社会交往能力大部分受限。十级伤残：1、日常活动能力部分受限；2、工作和学习能力有所下降。

【法律依据】

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1—10级伤残鉴定标准人民警察评残一至十级标准 ，符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力人民警察评残一至十级标准 ，具体如下：

一级：器官缺失或完全丧失功能人民警察评残一至十级标准 ，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者。

二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者。

三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者。

四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者。

五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理。

六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。

七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。

八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。

九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。

十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。

一至十级伤残标准详细内容如下人民警察评残一至十级标准 ：

1、Ⅰ级伤残划分依据为：a.日常生活完全不能自理人民警察评残一至十级标准 ；b.意识消失人民警察评残一至十级标准 ；c.各种活动均受到限制而卧床；d.社会交往完全丧失。

2、Ⅱ级伤残划分依据为：a.日常生活需要随时有人帮助；b.仅限于床上或椅上的活动；c.不能工作；d.社会交往极度困难。

3、Ⅲ级伤残划分依据为：a.不能完全独立生活人民警察评残一至十级标准 ，需经常有人监护；b.仅限于室内的活动；c.明显职业受限；d.社会交往困难。

4、Ⅳ级伤残划分依据为：a.日常生活能力严重受限，间或需要帮助；b.仅限于居住范围内的活动；c.职业种类受限；d.社会交往严重受限。

5、Ⅴ级伤残划分依据为：a.日常生活能力部分受限，需要指导；b.仅限于就近的活动；c.需要明显减轻工作；d.社会交往贫乏。

6、Ⅵ级伤残划分依据为：a.日常生活能力部分受限，但能部分代偿，部分日常生活需要帮助；b.各种活动降低；c.不能胜任原工作；d.社会交往狭窄。

7、Ⅶ级伤残划分依据为a.日常生活有关的活动能力严重受限；b.短暂活动不受限，长时间活动受限；c.不能从事复杂工作d.社会交往能力降低。

8、Ⅷ级伤残划分依据为a.日常生活有关的活动能力部分受限；b.远距离活动受限；c.能从事复杂工作，但效率明显降低；d.社会交往受约束。

9、Ⅸ级伤残划分依据为：a.日常活动能力大部分受限；b.工作和学习能力下降；c.社会交往能力部分受限；

10、_级伤残划分依据为：a.日常活动能力轻度受限；b.工作和学习能力有所下降。