农民工受伤误工费怎么赔偿
1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准农民工受伤误工费怎么赔偿 ;然后再按误工多久来计算误工费农民工受伤误工费怎么赔偿 ;2、如果发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数的相关的应发工资的月平均工资计算其原工资标准,再一次为标准计算误工费;3、如果是工作未满1个月的,就要按合同约定的月工资来进行计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,就要按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。
农民工工伤误工费怎么赔偿法律分析:误工费赔偿金额 = 误工收入(天/月/年)× 误工时间。误工费根据受害人农民工受伤误工费怎么赔偿 的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗农民工受伤误工费怎么赔偿 的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的农民工受伤误工费怎么赔偿 ,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的农民工受伤误工费怎么赔偿 ,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算农民工受伤误工费怎么赔偿 ;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。农民工工伤补偿标准:工伤补偿都是由劳动能力鉴定等级确定的。这里以五级为例。五级伤残的赔偿项目主要包括以下几个方面:(一)医疗费;(二)一次性伤残补助金,为18个月本人工资;(三)一次性伤残就业补助金;(四)一次性工伤医疗补助金;(五)伙食补助费、护理费、交通费等。
法律依据:《工伤保险条例》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
农民工工地受伤误工费怎么算根据我国《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题农民工受伤误工费怎么赔偿 的解释》的规定农民工受伤误工费怎么赔偿 ,农民工工地受伤后农民工受伤误工费怎么赔偿 ,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算农民工受伤误工费怎么赔偿 ;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
农民工误工费赔偿标准2021误工费赔偿标准:
一、伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用;包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用;
二、事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用;包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。误工费赔偿标准:误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的农民工受伤误工费怎么赔偿 ,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。当事人有固定收入的农民工受伤误工费怎么赔偿 ,误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入农民工受伤误工费怎么赔偿 ,包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等,但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。当事人无固定收入的,按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的,可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
误工费的话城市户口和农民是不一样的,城市的要多很多,农民工的就相对比较少了,不过这个城市的人群不一定要有房子,要是在一个地方打工一定的时间的,也可以是城市的标准来的。
拓展资料:在我国民工误工费如何进行计算?
有固定收人的,按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收人的,按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依此无法确定的,可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。
法律依据:《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
工人受伤误工费怎么赔偿工人受伤误工费赔偿如下农民工受伤误工费怎么赔偿 :一、医疗费用:由工伤保险基金全额报销;二、住院期间护理费:治疗期间至评残前由用人单位支付,评残后由基金支付;三、交通食宿费:按本单位因公出差标准报销;四、残疾待遇标准:一级伤残:一次性伤残补助金,本人工资24个月计算;伤残津贴:每月按本人工资标准农民工受伤误工费怎么赔偿 的90%发放;二级伤残:一次性伤残补助金,本人工资22个月计算;伤残津贴:每月按本人工资标准的85%发放,误工费包含的项目。误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等;误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入;须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。