工伤赔多少钱是谁说了算

工伤赔偿可由工伤保险基金支付工伤赔多少钱是谁说了算 ，如果单位参加工伤赔多少钱是谁说了算 了工伤保险工伤赔多少钱是谁说了算 ，当职工遭到工伤工伤赔多少钱是谁说了算 ，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、康复性治疗费用、工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等。另外，除了从工伤保险基金中支付外，用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金。

法律依据

《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

如果单位缴纳了工伤保险工伤赔多少钱是谁说了算 ，由工伤保险基金和单位共同赔偿；若单位没有缴纳工伤保险工伤赔多少钱是谁说了算 ，由单位承担所有赔偿。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法全文》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故工伤赔多少钱是谁说了算 的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

工伤赔偿费用由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔多少钱是谁说了算 ，用人单位未缴纳工伤保险费工伤赔多少钱是谁说了算 的工伤赔多少钱是谁说了算 ，由用人单位承担全部工伤赔偿费用。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第四十一条

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

1.一次性伤残补助金14个月工伤赔多少钱是谁说了算 ，由社保机构支付。赔偿基数2173元×14个月=35714元。

2.由用人单位按月支付伤残津贴工伤赔多少钱是谁说了算 ，标准为本人受伤前工资工伤赔多少钱是谁说了算 的60%支付。

3.经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。

工伤赔偿标准按照伤残等级、工伤保险待遇项目等进行支付。

一、伤残待遇标准

（一）一次性伤残补助金为：

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

5、五级伤残补助金=本人工资×18个月

6、六级伤残补助金=本人工资×16个月

7、七级伤残=本人工资×13个月

8、八级伤残=本人工资×11个月

9、九级伤残=本人工资×9个月

10、十级伤残=本人工资×7个月

（二）按月享受伤残津贴

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、三级伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残津贴=本人工资×75%

5、五级伤残津贴=本人工资×70%

6、六级伤残津贴=本人工资×60%

劳动合同期满终止工伤赔多少钱是谁说了算 ，或者职工本人提出解除劳动合同工伤赔多少钱是谁说了算 的工伤赔多少钱是谁说了算 ，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金工伤赔多少钱是谁说了算 ，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

《工伤保险条例》第二十九条劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限，依照本条例第二十五条第二款的规定执行。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考工伤赔多少钱是谁说了算 ！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

工伤事故赔偿标准如下：1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付；2、伙食补助费。由统筹地区人民政府规定。

一、工伤事故赔偿标准是多少

1、工伤事故赔偿标准如下：

（1）医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付；

（2）伙食补助费。由统筹地区人民政府规定。

2、法律依据：《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗工伤赔多少钱是谁说了算 ，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议工伤赔多少钱是谁说了算 的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

二、工伤事故的认定范围包括什么

工伤事故的范围包括以下几点：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

4、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其工伤赔多少钱是谁说了算 他情形。