8级伤残单位赔偿多少钱

在线问法 时间: 2023.09.02
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2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金8级伤残单位赔偿多少钱:标准为解除或者终止劳动关系时15个月8级伤残单位赔偿多少钱的天津市上度职工月平均工资(即70290元),法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付8级伤残单位赔偿多少钱:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用。
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8级工伤伤残等级工伤赔偿标准8级伤残单位赔偿多少钱 : 1、一次性伤残补助金赔偿标准为11个月8级伤残单位赔偿多少钱 的本人工资8级伤残单位赔偿多少钱 ,但最高为154638元,最低为30927.6元; 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金8级伤残单位赔偿多少钱 :标准为解除或者终止劳动关系时15个月8级伤残单位赔偿多少钱 的天津市上度职工月平均工资(即70290元)。如分开计算,则一次性工伤医疗补助金为6个月计20216元,一次性伤残就业补助金为9个月计42021元。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。 以上两项合计为:最低:101217.6元;最高:202158元。

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工伤八级伤残赔偿标准一般是在十几万左右8级伤残单位赔偿多少钱 ,具体项目有:

1、造成一般伤害(未达到残疾)8级伤残单位赔偿多少钱 的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

对于听力下降是否算工伤就要进行认定之后才知道是否属于工伤的范围;只要认定好8级伤残单位赔偿多少钱 了之后一般就可以申请相应的赔偿;工伤的标准一般都是需要在工伤场所里面受到的伤才能符合条件认定。

法律依据:

《民法典》第一千一百七十九条 侵害8级伤残单位赔偿多少钱 他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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一、工伤鉴定8级赔偿能赔多少钱

(一)一次性伤残补助金10个月8级伤残单位赔偿多少钱 ,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。

(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。

一次性伤残补助金25510元一次性伤残就业补助金为38265元一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付8级伤残单位赔偿多少钱 :

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付8级伤残单位赔偿多少钱 :

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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法律分析:职工因工致残被鉴定为八级伤残8级伤残单位赔偿多少钱 的8级伤残单位赔偿多少钱 ,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金8级伤残单位赔偿多少钱 ,八级伤残为11个月的本人工资。

(二)劳动、聘用合同期满终止8级伤残单位赔偿多少钱 ,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律依据:《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

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要看是工伤还是一般人身损害。

如果是工伤8级伤残单位赔偿多少钱 ,8级伤残能够获得8级伤残单位赔偿多少钱 的工伤待遇是8级伤残单位赔偿多少钱 你本人31个月8级伤残单位赔偿多少钱 的工资;此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。

如果是按照人身损害索赔,可以获得的赔偿项目是8级伤残单位赔偿多少钱 :医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费;残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害赔偿金、后续治疗费及必要的营养费、鉴定费。其中,残疾赔偿金一项如果是按照城镇居民标准的话,大约为13万多;如果是农村居民标准,则只有5万元左右。其他项目要结合你的具体情况才能确定。

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一上午谈了两场和解,签字的空隙赶紧联系一下其他执行法官,这时间把控的死死的!

北京交通事故律师-许瑞林

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台州市八级伤残用人单位赔偿

《最新浙江省工伤保险实施条例》(五)五级、六级工伤职工,经本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险 ...
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北京交通事故律师-赵金保

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北京交通事故律师-赵金保

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九级伤残用人单位赔偿哪几项

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十级伤残用人单位该怎么赔偿

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北京交通事故律师-赵金保

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律师回复中...
2024-10-08 23:41

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