四川省十级伤残赔偿标准2022

2021四川省一至十级工伤赔偿标准是什么

一、一级至四级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、三级伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残津贴=本人工资×75%

二、五级、六级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金=本人工资×14个月

2、六级伤残补助金=本人工资×12个月

伤残津贴

1、五级伤残津贴=本人工资×60个月

2、六级伤残津贴=本人工资×48个月

三、七级至十级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人工资×36个月

2、八级伤残=本人工资×26个月

3、九级伤残=本人工资×16个月

4、十级伤残=本人工资×10个月

劳动合同期满终止四川省十级伤残赔偿标准2022 ，或者职工本人提出解除劳动合同的四川省十级伤残赔偿标准2022 ，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。

在工作中因工受伤的职工四川省十级伤残赔偿标准2022 ，如果用人单位缴纳四川省十级伤残赔偿标准2022 了工伤保险，职工在工作时间或是工作场所因工受伤，经当地人社部门认定为工伤的，可享受工伤待遇。工伤待遇包括工伤医疗费用，护理费用，伙食费用、伤残赔偿费用等。

十级伤残是工伤等级鉴定中最轻的，按照工伤保险条例第三十七条的规定， 职工因工致残被鉴定为十级伤残的，一次性发给本人7个月工资的赔偿。这个赔偿标准在所有的工伤等级赔偿中也是最低的。比如本人的工资为每月5000元，那么所获得的十级伤残赔偿就是35000元，如果本人的工资是每月1万元，那么就可以获得7万元的赔偿。决定赔偿金额的高低，还是看本人的工资高低来确定。

单位缴纳了工伤保险的，十级伤残的赔偿金是由工伤保险基金来支付，如果用人单位没有缴纳工伤保险的，十级伤残的赔偿金需要由用人单位按照工伤保险规定的标准来支付。如果十级工伤的职工，劳动合同期满终止劳动合同，或是本人提出解除劳动合同的，工伤保险基金还要支付一次性医疗补助金，用于后续的治疗。用人单位要支付一次性伤残就业补助金，用于解决没有就业期间的生活费用补偿。

一次性医疗补助金和一次性就业补助金，各地的规定不完全统一，按照四川省工伤保险条例的规定，一次性工伤医疗补助金以解除或者终止劳动合同时，上年度全省城镇全部单位就业人员月平均工资为基数计算，十级伤残可以享受4个月的一次性医疗补助金。

工伤赔偿2022标准十级伤残标准具体如下。

一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准四川省十级伤残赔偿标准2022 ，自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销四川省十级伤残赔偿标准2022 ，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间四川省十级伤残赔偿标准2022 的医疗费用;生活不能自理四川省十级伤残赔偿标准2022 的工伤职工在停工留薪期需要护理四川省十级伤残赔偿标准2022 的，由所在单位负责。

十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

法律依据《工伤保险条例》第三十七条，单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇。