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54岁工伤死亡赔偿多少钱
按工亡赔偿54岁工伤死亡赔偿多少钱 ，50万左右。因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入54岁工伤死亡赔偿多少钱 的20倍；（2） 丧葬补助金 ：6个月54岁工伤死亡赔偿多少钱 的统筹地区上年度职工月平均工资；（3）供养亲属抚恤金：按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%54岁工伤死亡赔偿多少钱 ，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿增加10%（4）交通费等。
54岁意外死亡赔偿标准工伤死亡54岁工伤死亡赔偿多少钱 ，和年龄无关54岁工伤死亡赔偿多少钱 ，凡是工伤死亡，都是一个待遇。工伤死亡，第一，发给一次性丧葬费为统筹地区社会平均工资的6个月，第二，发给一次性死亡补助费为居民可支配收入20倍，第三，有供养直系亲属的，按月发给配偶抚恤金为死者生前工资的40%，其54岁工伤死亡赔偿多少钱 他供养直系亲属为30%，孤儿和孤寡老人在30%的基础上，可以增加10%，合计领取抚恤金不能超过本人生前工资。
工伤死亡的赔偿标准是多少钱一、一次性工伤死亡补助金54岁工伤死亡赔偿多少钱 ：26955元×20倍=539100元 法律依据： (1)《工伤保险条例》第三十九条 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入; (2)2013年全国城镇居民人均可支配收入26955元。 二、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 《工伤保险条例》第三十九条 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 三、供养亲属抚恤金：以职工月工资为标准54岁工伤死亡赔偿多少钱 ，没有生活来源的配偶每月40%，其54岁工伤死亡赔偿多少钱 他亲属每月30%;儿童支付至18岁，60岁以上亲属一般支付至死亡止。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十九条 按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
50岁死亡工伤赔多少供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%54岁工伤死亡赔偿多少钱 ，其他亲属每人每月30%54岁工伤死亡赔偿多少钱 ，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定54岁工伤死亡赔偿多少钱 ，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受第1项、第3项规定的待遇。
是由法律规范所明文规定的，在既定的时间之内，没有提出希望得到赔偿金的请求的。一旦确定职员是由于工伤，导致生命权、人身权受到侵害的，可以请求得到司法救济。在得到工伤鉴定结果之后，就可以请求得到相应的赔偿金。
法律依据:
《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
