肋骨断了二根可不可以评残
可以肋骨断了二根可不可以评残 的,但是2根肋骨骨折,只要是伤治好了,工伤很难评级的,工伤一共有十个级,一级最高,十级最低。你去申请试试吧肋骨断了二根可不可以评残 !
肋骨断了2根属于几级伤残对于两根肋骨骨折肋骨断了二根可不可以评残 的伤残鉴定肋骨断了二根可不可以评残 ,一般鉴定为轻伤是不构成伤残的。
当出现肋骨骨折之后,要先到医院的相关专科,完善局部的x线片以及CT等检查,以查看局部骨折的具体部位情况。对于没有明显错位的肋骨骨折,大多可以进行保守治疗,通过早期的休息,在局部肋骨固定带外固定,并配合口服一些活血散瘀、消肿止痛的药物进行治疗,大多后期恢复良好。这种一般对患者后期的生活以及工作能力没有明显影响,因此进行鉴定时,大多为轻伤。一般肋骨骨折,在经过治疗之后三个月能够完全愈合。
肋骨断了两根,可以评几级伤残?工伤,一般可以赔偿多少?根据描述肋骨断了二根可不可以评残 ,工伤可以初步鉴定为十级伤残肋骨断了二根可不可以评残 ,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。
工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。
在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。
法规:《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资肋骨断了二根可不可以评残 ;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《浙江省工伤保险条例实施细则》
五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工,经本人书面要求,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金(含辅助器具费,下同),由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
七级至十级工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金标准为:五级30个月,六级25个月,七级10个月,八级7个月,九级4个月,十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为:五级30个月,六级25个月,七级10个月,八级7个月,九级4个月,十级2个月。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系(劳动、聘用合同)解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。2011年1月1日前按工伤保险法规政策规定完成工伤认定、2011年1月1日后解除或者终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。
已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金全额支付,一次性伤残就业补助金每满一周年递减20%肋骨断了二根可不可以评残 ;工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老金的,不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
肩锁关节脱位,肋骨断两根能定到伤残吗?能定几级能够评残肋骨断了二根可不可以评残 的肋骨断了二根可不可以评残 ,至少能够达到十级以上肋骨断了二根可不可以评残 !