两根肋骨骨折能评伤残吗

可以。两根肋骨骨折并畸形愈合的两根肋骨骨折能评伤残吗 ，可以构成十级伤残。《工伤保险条例》第三十七条规定两根肋骨骨折能评伤残吗 ，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的两根肋骨骨折能评伤残吗 ，享受以下待遇两根肋骨骨折能评伤残吗 ：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为两根肋骨骨折能评伤残吗 ：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤认定书下来两根肋骨骨折能评伤残吗 了，肋骨骨折两根不能评上十级伤残。在一些省份，如果要按照《消费者权益保护法》进行赔偿，规定是按照交通事故伤残评定标准进行伤残认定。如果按照这个标准，就无法评定伤残等级。但不能按工伤致残。

经过治疗，伤情相对稳定，确有残疾影响劳动能力两根肋骨骨折能评伤残吗 的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍和生活自理能力丧失程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为1级，最轻的为10级。

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见，对工伤职工作出劳动能力鉴定结论两根肋骨骨折能评伤残吗 ；必要时，可以委托有资质的医疗机构协助进行相关诊断。设区的市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

一般情况下，断两根肋骨不能说是残疾，受害人完全可以恢复到过去的正常水平。但如果断了四根以上的肋骨，就可以定为伤残。两根肋骨骨折不能认定为十级伤残。如果是普通人身伤害，至少需要四根新肋骨骨折，可以评定为十级伤残；如果是在工作中受伤，需要多根肋骨骨折，导致胸腔变形。可以评定为八级伤残。鉴定过程中补充或重新提取鉴定材料所需时间不计入鉴定时限。因此，如果立即接受评估，应在协议签署后30个工作日内完成评估。以上就是对这个问题的解答。

工伤十级两根肋骨骨折能评伤残吗 ，人身伤害不够级。

两根肋骨骨折，符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10.2十级条款系列：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”规定，应评定为十级伤残。

人身伤害鉴定标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》GB 18667－2002最低登记十级对肋骨骨折两根肋骨骨折能评伤残吗 的规定是“ 4肋以上骨折两根肋骨骨折能评伤残吗 ；或2肋以上缺失”，两肋骨折不够等级

可以。两根肋骨骨折并畸形愈合两根肋骨骨折能评伤残吗 的两根肋骨骨折能评伤残吗 ，可以构成十级伤残。

法律分析

两根肋骨骨折并畸形愈合的两根肋骨骨折能评伤残吗 ，可以构成十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇两根肋骨骨折能评伤残吗 ：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。根据相关法律的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其两根肋骨骨折能评伤残吗 他情形。肋骨骨折残疾鉴定标准是：在工伤鉴定的情况下，除轻微骨折和隐裂不能达到残疾评定标准外，骨折最低可评定为十级残疾。器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或一般医疗依赖，无自理障碍；骨折愈合后身体各部位无功能障碍或轻度功能障碍者将被认定为十级。

法律依据

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

可以向鉴定机构提交申请书两根肋骨骨折能评伤残吗 ，工伤两条肋骨骨折两根肋骨骨折能评伤残吗 ，伤残等级大约在10级左右，具体两根肋骨骨折能评伤残吗 的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组两根肋骨骨折能评伤残吗 的鉴定结论。肋骨骨折在进行伤残判定的时候，主要依据是其损伤的程度以及是否遗留后遗症等情况来进行决定的。

法律分析

根据相关法律规定，劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的，在伤情稳定后影响劳动、生活的，可以申请劳动能力鉴定。工伤需要伤残鉴定的，由工伤职工所在单位或其亲属填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定，并提供工伤事故调查报告及有关材料。对于符合加鉴定条件的，劳动鉴定委员会提前通知用人单位及相关人员，鉴定的时间、地点、人员。劳动能力鉴定需要委托符合条件的医疗卫生机构进行丧失劳动能力的医学诊断。劳动能力鉴定分为一到十级伤残，分别对应不同的伤残补助金标准，其中，十级伤残为最轻的伤残等级。因工伤导致残疾的工伤保险基金根据残疾等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，本人工资的计算标准是指职工近一年的平均工资。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

肋骨骨折达到一定程度可以构成伤残两根肋骨骨折能评伤残吗 ，根据道路交通事故受伤人员伤残程度评定两根肋骨骨折能评伤残吗 ，如下情况的肋骨骨折可以构成相应的伤残等级两根肋骨骨折能评伤残吗 ：1、八级伤残标准：12根肋骨以上骨折。2、九级伤残标准：8肋以上骨折或4肋以上缺失。3、十级伤残标准：4肋以上骨折2肋以上缺失。

法律依据：

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律案件若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年十五周岁以上的，按五年计算。