尺骨撞击综合症算工伤吗

第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤尺骨撞击综合症算工伤吗 ：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其尺骨撞击综合症算工伤吗 他情形。

第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

只要有医院的证明你的手术是因为工作的原因尺骨撞击综合症算工伤吗 ，那么就可以作工伤尺骨撞击综合症算工伤吗 ，走职业病的流程

根据相关标准，工伤致尺骨中段骨折，有内固定的，可定为九级伤残，没有的可定为十级伤残。

相关法条尺骨撞击综合症算工伤吗 ：

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014

5.9.2九级条款系列

凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。

23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后尺骨撞击综合症算工伤吗 ；

5.10.2十级条款系列

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；

因为工作原因遭受事故伤害致脑外伤综合症尺骨撞击综合症算工伤吗 ，经劳动能力鉴定委员会确认尺骨撞击综合症算工伤吗 ，享受工伤保险待遇。

《工伤保险条例》

第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗尺骨撞击综合症算工伤吗 ，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议尺骨撞击综合症算工伤吗 的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

尺骨撞击综合征是由于尺骨相对较长尺骨撞击综合症算工伤吗 ，腕关节向桡侧倾斜尺骨撞击综合症算工伤吗 ，活动时候尺骨头撞击腕关节骨，长时间尺骨撞击综合症算工伤吗 的撞击会造成月骨及三角骨的缺血性坏死，疼痛明显，一般是由于骨折畸形愈合造成或先天性发育造成，拍片可以明确诊断。

未成年的外伤造成的畸形愈合，应该做桡骨截骨骨延长术，先天性发育造成应该做尺骨截骨内固定术。

成年患者骨骼发育已经停止，轻度的保守治疗，避免剧烈运动及重体力劳动造成的撞击，重度的需要做尺骨截骨钢板螺丝钉内固定，同时需要螺丝钉固定远尺桡关节，螺丝钉术后6-8周取出