没有监控可以认定工伤吗
工作时间工作地点因工作原因受到没有监控可以认定工伤吗 的伤害就是工伤没有监控可以认定工伤吗 ,单位不同意认定工伤,单位承担举证责任。个人提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明就可向人社局提出工伤认定申请。法律依据没有监控可以认定工伤吗 :《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤没有监控可以认定工伤吗 :(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其没有监控可以认定工伤吗 他情形。
工伤需要回家路上的监控录像吗?不一定非要上下班没有监控可以认定工伤吗 的监控。有上下班的监控的话,更容易申请到赔偿金。也可以是目击者的证词证言,并且需要交警出具的交通事故责任认定书、劳动合同、公司营业执照等材料。而且必须是在上下班的规定时间内,必须是上下班的必经线路。
法律分析
上下班路上工伤属于特殊的工伤类型,但并不是说只要职工在上下班的途中发生了事故,那么就一定会被认定为工伤,此时需要结合实际的情况。要是认定职工对事故负主要责任或者全部责任的话,那么就无法认定为工伤。之后也是不可以申请获得工伤方面的赔偿。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件没有监控可以认定工伤吗 :必须是在上下班的规定时间发生的交通事故没有监控可以认定工伤吗 ;必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;必须是本人没有责任或者不是主要责任;必须是因机动车而引起的道路交通事故。职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。
法律依据
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其没有监控可以认定工伤吗 他情形。
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【法律法规】
《社会保险法》第三十八条因工伤发生没有监控可以认定工伤吗 的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付没有监控可以认定工伤吗 :
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。 下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件: 1、是在上下班途中,现在虽然不要求必经路线、合理时间,但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况; 2、本人承担非主要责任,即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任; 3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。
【拓展资料】
如果有相应保险请参考
一、交强险。如果没有监控可以认定工伤吗 你承保的只是交强险,那你自己摔伤施不在保险责任范围,报不到的。因为国家规定交强险是在交通事故中赔偿对方损失,辆车相碰赔对方,碰行人也是赔对方。
二、意外险。人身意外伤害保险是可以的,虽然已经超过没有监控可以认定工伤吗 了24小时的报案时效,但只要是意外伤害基本是可以报销的,意外伤害是赔偿医疗费的80%,100元以下是免赔的。鉴于超过报案时效可以去派出所开一个意外事故证明,也可以去交警大队开一个交通事故证明。
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