工伤后必须做伤残等级鉴定吗

在线问法 时间: 2023.08.01
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根据《工伤保险条例》第十七条第二款规定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定后要不要做伤残鉴定

伤认定后不一定要做伤残鉴定哦。是单位、个人都没有不同意见工伤后必须做伤残等级鉴定吗 的情况下工伤后必须做伤残等级鉴定吗 ,经过医疗治疗后工伤后必须做伤残等级鉴定吗 ,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准,则可以不用做鉴定。

根据《工伤保险条例》第十七条第二款规定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

法律依据

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定后伤残鉴定是否必须要做

一、 工伤认定 后 伤残鉴定 是否必须要做? 如果认定为 工伤 后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到 伤残 标准 ,则可以不用做鉴定,前提是单位、个人都没有不同意见工伤后必须做伤残等级鉴定吗 的情况下。 如果有一方不同意,则最终还是需要经过伤残鉴定工伤后必须做伤残等级鉴定吗 的环节,出具是否构成 伤残等级 的证明文件才算数。 工伤鉴定 是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上 劳动能力鉴定 委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定, 停工留薪期 鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。 二、 工伤死亡 认定的标准 工作时间死亡一般属于工伤死亡,但是也有较为特殊的情形。具体属于工伤死亡的情形有: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 2、因 工伤事故 或 职业病 中毒直接导致死亡 。 3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。 4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。 5、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。 三、 残疾赔偿金 如何确定? 残疾赔偿金根据受害人 丧失劳动能力 程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。 在工伤事故没有给自己的身体造成残疾,劳资双方对停工留薪期等这些事项也全部都没有任何争议的情况下,无需申请伤残鉴定。所以,要不要做伤残鉴定对每个人来说都是不一样的,而劳动能力是否有受到影响很多时候也不是通过肉眼能判定出来的,如果通过院方的诊断也是能够得出大概的结论的。

认定工伤必须做伤残鉴定吗

工伤 职工可以申请 劳动能力鉴定 。 劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后工伤后必须做伤残等级鉴定吗 ,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工 伤残 程度和 丧失劳动能力 程度进行综合评定,是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。 根据《 工伤保险条例 》第二十一条、二十三条规定,工伤职工经过治疗,伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: 1、《 工伤认定 决定书》原件和复印件工伤后必须做伤残等级鉴定吗 ; 2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; 3、工伤职工的居民 身份证 或者社会保障卡等其工伤后必须做伤残等级鉴定吗 他有效身份证明原件和复印件; 4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 《工伤保险条例》 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

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