2022年法检绩效还有吗

法院和检察院有绩效奖金2022年法检绩效还有吗 ，数额也不一定，看当地2022年法检绩效还有吗 的收入水平，一般都会达到2万块钱以上，我说的这是最低标准。

绩效考核实行百分制，按优（90-100分）、良（70-89分）、中（60-69）、差（60分以下）四个等次进行评分。三类人员总体评为“优”等次人员不超过同类人员的15-20%2022年法检绩效还有吗 ；评为“良”等次人员不超过同类人员的60-85%；评为“中”等次人员不超过同类人员的0-15%；评为“差”等次人员不超过同类人员的O-10%。

举例来说2022年法检绩效还有吗 ：

过去注重办案数量，难免会出现“容易的案子抢着办，难办的案子没人办”的情况；也会有人认为，案子程序上办结就可以2022年法检绩效还有吗 了，至于案子的效果好不好、群众是不是满意则不是特别关心的事。

司法责任制改革要求检察官对办案质量终身负责，过去那种“以量取胜”的理念和做法已经不能适应。2017年，中共中央办公厅印发《关于加强法官检察官正规化专业化职业化建设全面落实司法责任制的意见》，要求建立健全司法绩效考核制度，紧紧围绕办案质量和效率进行考核。

2018年，中央政法委批准印发《2018－2022年检察改革工作规划》，将完善检察官业绩评价机制作为改革任务，要求建立以办案质量、效率和效果等为基本内容的业绩评价标准体系和考评机制，科学合理设置考评指标体系。

最高检党组多次强调，检察官业绩考评是新时代检察机关强化业务管理的重要方式，要统筹考虑政治要求和业务建设，切实把讲政治、顾大局的要求落实到每个检察官身上。

不发2022年法检绩效还有吗 ，2022年已经取消绩效奖。

到各个“铁饭碗”岗位2022年法检绩效还有吗 的薪资问题，大部分公务员的工资，一定是领先其他国企、事业单位员工的工资，但也并没有超过国家规定的薪资范畴，绩效奖则是公务员主要的薪资“加成”。

国家要求公务员的工资，按照国家规定的公职人员的工资标准发放，但绩效奖却是由当地政府部门，根据本地区的经济效益、收入水平等进行划分。

换个角度来说，对公务员的绩效奖数额，国家并没有非常明确的标准，虽然大部分地区公务员的基本工资，仅能排在当地工资水平中等单位，但绩效奖则成2022年法检绩效还有吗 了公务员主要的薪资来源。

同样享受绩效奖的还有教师，直接影响从业人员的收入问题，也算得上是公务员享受的福利政策，但随着国家在整治、精简编制岗位后，又一新政策被提出，这次直接对准公务员。

在众人都在为公务员的薪资待遇，感到非常羡慕时，一则消息直接将部分公务员打入“谷底”，山东、湖北等地的相关部门发布：将暂停公务员绩效奖的发放2022年法检绩效还有吗 ！

2022年事业单位绩效还能发吗2022年法检绩效还有吗 ：发2022年法检绩效还有吗 ，事业单位绩效改革并未取消。事业单位绩效改革任重道远，推动事业单位绩效工资改革2022年法检绩效还有吗 的原则是2022年法检绩效还有吗 ：事业单位属于谁，就由谁管理、谁负责。具体涉及到事业单位人员2022年法检绩效还有吗 的绩效工资，是根据事业单位属于谁，绩效工资就由同级财政来负担。

2022年湖北机关事业单位不会补发绩效工资2022年法检绩效还有吗 的。

因为退休以后不工作2022年法检绩效还有吗 了就没有绩效工资2022年法检绩效还有吗 了。

2022年时间即将过半，但仍然有些地区2022年法检绩效还有吗 的公务员、事业编、教师同学没有领到自己心心念念的2021年绩效奖金，甚至有少数同学，2020年的奖金都没有拿到，很多同学就会问，2022都快过半2022年法检绩效还有吗 了，那么2021年的绩效奖金到底会不会发2022年法检绩效还有吗 ？

今天，2022年法检绩效还有吗 我们结合一些同学的反馈以及目前了解的情况，说一说，有些地区2021年公务员、事业编、教师绩效奖金或无法发放2022年法检绩效还有吗 ？

一，政策原因，“抢跑”发放、超标准发放都会扣除

为什么要把这个放在第一个层面呢？其实，目前很多地区2021年的公务员、事业编、教师绩效奖金没有发放的一个很重要原因就是“抢跑”发放或者超标准发放了2020年奖金，根据一些地区的2021年的规范整治奖金政策，2020的奖金发放也要参照新的标准的进行，但很多地方在2020年年底或者2021年初就已经对2020的奖金的进行全部发放，而规范整治奖金文件是晚于发放时间的，这之间存在时间差。

而根据有些地区后面新出台的绩效奖金政策，对2020年“抢跑”发放或者超标准发放的奖金，要在2021年的绩效奖金发放标准中予以扣除，所以，一些地区的公务员、事业编、教师同学，尤其是之前奖金标准非常高的地区，2020的奖金如果仍然是按照之前的标发放，那么2021的绩效奖金很有可能就无法发放了，应该换种说法，那就是2021年的绩效奖金其实大概率就已经在2020年被提前预支了。

二、时间节点，关键节前没有发，节后发放的概率将大大降低

这里也有同学会说，他所在的地区2020的奖金也没有发，为什么2021的公务员、事业编、教师绩效奖金也没有发放？绩效奖金没有发的原因，除了政策原因，其实还有其他的原因，目前很多地区都有在节前发奖金的惯例或者习惯，尤其在端午、中秋和春节节前，更是很多地区单位发放奖金的习惯日子。

受绩效奖金改革的影响，很多地区的绩效奖金相比之前的奖金发放时间都延迟了许多，但政策允许、财政充足的地区，很多地区都在2022年春节前将2021年的绩效奖金进行了发放，不管是公务员、事业编、教师都已经发放到位，虽然标准可能多数低于往年的总额，但仍然是发放到位，如果春节节前这个大时间节点未能发放，按照目前的经济形势，很多地区的财政收入都不同程度下降明显，甚至一些地区的公职人员都只能保工资发放了，在这种情况下，2021绩效奖金能发放到位的可能性也大大降低。

三、如果2022年未发，明年还会补吗？

对于这个问题，如果是工作多年的体制老人，相信不用回答，心里可能就有答案了，当然对于很多新进公务员、事业编、教师同学而言，仍然心理会有期望，但现实往往是很残酷的，根据多年的工作经验，尤其是这种奖金待遇的，如果超过2年以上，想要补发或者再次兑现的可能性，概率是非常低的，当然如果遇到奇迹或等因素，不能说完全就没有发放的可能性。

从黑龙江鹤岗财政吃力取消招聘公务员，到黑龙江省一些地区公务员可以正常发绩效奖金，我们可以看出，不同地区的财政保障能力天差地别。如果真的爱公务员、事业编、教师着三个饭碗，又担心自己的待遇，一句话，市直以上单位大胆往前冲，省直事业单位要慎重哈，区直单位都不要考虑，很多区都只是挂“区”名的穷郊区而言，待遇不一定能保障的。

2022年起是绩效奖金按月发放2022年法检绩效还有吗 的。

2022年绩效工资（绩效考核奖）进行2022年法检绩效还有吗 了改革2022年法检绩效还有吗 ，绩效工资分成2022年法检绩效还有吗 了两部分：一个是基础绩效奖，另一个是年度考核奖。基础绩效奖每月随工资发放，年度考核奖在考核结束之后按单位制定的绩效方案进行分配。机关工勤人员的绩效工资是参照公务员发放的。