八级伤残赔偿金怎么计算

(一)医疗费:要求八级伤残赔偿金怎么计算 ：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费:标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。 (三)交通费、食宿费：标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。 (四)康复治疗费：标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (五)辅助器具费：标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 (六) 停工留薪：标准：原工资福利待遇不变八级伤残赔偿金怎么计算 ，由所在单位按月支付。要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。(七)护理费：标准：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30% ;(八)伤残补助金：八级伤残=本人工资×11个月。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

法律依据:

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资八级伤残赔偿金怎么计算 ；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律分析八级伤残赔偿金怎么计算 ：1、住院伙食补助费。按国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算。

2、医疗费。按实际发生的费用计算。

3、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）×20年×伤残系数。

4、误工费。受害人收入标准（天/月/年）×误工时间（有实际收入按实际收入八级伤残赔偿金怎么计算 ，没有实际收入的按同行业中等标准）。

5、营养费。根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定。

6、被抚养人的生活费。根据扶养人丧失劳动能力的程度八级伤残赔偿金怎么计算 ，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害八级伤残赔偿金怎么计算 他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金八级伤残赔偿金怎么计算 ；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

伤残 八级 赔偿标准 根据受害人 丧失劳动能力 程度或者 伤残等级 八级伤残赔偿金怎么计算 ，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准八级伤残赔偿金怎么计算 ，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对 残疾赔偿金 作相应调整。 八级伤残 赔偿：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之三十。 (一) 医疗费 医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。 (二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。 (三) 护理费 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 (四)交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。 (五)住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理 交通事故 ，实际发生的住宿费。 (六)住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 (七)营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。 (八)残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人伤残等级，按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 (九)残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。

八级工伤的赔偿项目有八级伤残赔偿金怎么计算 ：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、残疾辅助器具费、停工留薪期间的工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。其中八级伤残赔偿金怎么计算 ，一次性伤残补助金计算方式为八级伤残赔偿金怎么计算 ：本人工资×25(月);停工留薪期工资计算方式为：停工留薪期×本人工资;获得一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金需解除劳动关系八级伤残赔偿金怎么计算 ，其计算方式相同八级伤残赔偿金怎么计算 ，为：(统筹地区人口平均寿命与解除或终止劳动关系时的年龄之差)×0.3个月×统筹地区上年度职工平均工资。若工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于20个月，按20个月计算。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。

八级工伤可以取得一次性伤残补助金八级伤残赔偿金怎么计算 ，标准为11个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止八级伤残赔偿金怎么计算 ，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的八级伤残赔偿金怎么计算 ，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金八级伤残赔偿金怎么计算 ，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付八级伤残赔偿金怎么计算 ：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。

残疾赔偿金 计算公式 (1)、受害人在60岁以下 城镇居民残疾赔偿金=15695元×20年×伤残赔偿指数 农村居民残疾赔偿金=4105元×20年×伤残赔偿指数 (2)、受害人在60-74岁之间 城镇居民残疾赔偿金=15695元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿指数 农村居民残疾赔偿金=4105元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿指数 (3)、受害人在75岁以上 城镇居民残疾赔偿金=15695元×5年×伤残赔偿指数 农村居民残疾赔偿金=4105元×5年×伤残赔偿指数 八级伤残指数为0.3) 以上是城市居民标准八级伤残赔偿金怎么计算 ，也是2011年八级伤残赔偿金怎么计算 的新标准八级伤残赔偿金怎么计算 ，不知道八级伤残赔偿金怎么计算 你父亲是否是城镇居民。