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劳动法关于工伤的规定和赔偿
劳动法关于工伤的规定和赔偿
内容：2、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付劳动法关于工伤的规定和赔偿,（二）工伤职工因日常生活或者就业需要劳动法关于工伤的规定和赔偿，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定劳动法关于工伤的规定和赔偿的标准从工伤保险基金支付,工伤调解不成，必须经过劳动争议仲裁才能诉讼(仲裁前置)，工伤赔偿在认定工伤后，除企业调委会调解时效中断外，申请劳动仲裁部门裁决，逾期不裁决的视为放弃权利。
2024.05.13961人收看 -
中华人民共和国劳动法工伤法
中华人民共和国劳动法工伤法
内容：劳动法工伤赔偿规定根据《中华人民共和国劳动法》第七十条中华人民共和国劳动法工伤法的规定中华人民共和国劳动法工伤法，国家发展社会保险事业中华人民共和国劳动法工伤法，建立社会保险制度中华人民共和国劳动法工伤法，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿,《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
2024.05.13585人收看 -
民法典劳动法工伤赔偿条例
民法典劳动法工伤赔偿条例
内容：劳动法工伤赔偿规定根据《中华人民共和国劳动法》第七十条的规定民法典劳动法工伤赔偿条例，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿,《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024.05.13159人收看 -
没有劳动合同出了工伤怎么办
没有劳动合同出了工伤怎么办
内容：法律分析没有劳动合同出了工伤怎么办：没有劳动合同没有劳动合同出了工伤怎么办的前提下没有劳动合同出了工伤怎么办，劳动者应先向劳动仲裁部门申诉确认劳动关系没有劳动合同出了工伤怎么办，仲裁裁决确认存在劳动关系后到劳动社会保障局申请工伤认定及丧失劳动能力程度鉴定,法律分析没有劳动合同出了工伤怎么办：没有劳动合同没有劳动合同出了工伤怎么办的前提下没有劳动合同出了工伤怎么办，劳动者应先向劳动仲裁部门申诉确认劳动关系没有劳动合同出了工伤怎么办，仲裁裁决确认存在劳动关系后到劳动社会保障局申请工伤认定及丧失劳动能力程度鉴定。
2024.05.12533人收看 -
工伤赔偿劳动仲裁是一裁终局吗
工伤赔偿劳动仲裁是一裁终局吗
内容：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条明确规定：下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： (一)追索劳动报酬、工伤 医疗费 、经济补偿或者 赔偿金 ，不超过当地月 最低工资标准 十二个月金额的争议,《指导意见》第九条：《劳动争议调解仲裁法》第四十七条应作如下理解： (一)劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、 经济补偿金 或赔偿金，其仲裁请求涉及数项，分项计算数额不超过当地最低工资标准十二个月金额的，仲裁裁决为终局裁决。
2024.05.09112人收看 -
没有劳动合同的工伤由谁负责
没有劳动合同的工伤由谁负责
内容：没有劳动合同工伤怎么赔偿用人单位与劳动者未签订劳动合同但存在事实劳动关系没有劳动合同的工伤由谁负责的没有劳动合同的工伤由谁负责，用人单位为劳动者缴纳工伤保险费没有劳动合同的工伤由谁负责的，由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇没有劳动合同的工伤由谁负责,一般工伤 (一) 医疗费 1、要求没有劳动合同的工伤由谁负责：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,员工表面上正常上班而实际上却没有合同没有劳动合同的工伤由谁负责的保障是很常见没有劳动合同的工伤由谁负责的非法现象，此时员工如果受没有劳动合同的工伤由谁负责了严重的 工伤 需要费用治疗基本上都是负担不起的，而此时因为单位不给员工签合同本身有错在先而必须由其来承担赔偿的责任。
2024.04.30218人收看 -
绍兴市劳动工伤保险
绍兴市劳动工伤保险
内容：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的绍兴市劳动工伤保险，保留劳动关系绍兴市劳动工伤保险，退出工作岗位绍兴市劳动工伤保险，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024.04.17402人收看 -
浙江工伤十级解除劳动合同
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2024.04.15910人收看 -
浙江劳动工伤赔偿标准
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2024.04.15534人收看 -
没签劳动合同工伤赔偿流程
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2024.04.08109人收看 -
没有劳动合同能不能认定工伤
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2024.04.08592人收看 -
劳动能力鉴定就是工伤鉴定吗
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2024.04.07474人收看 -
非工伤劳动能力鉴定后补偿
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2024.04.06720人收看 -
工伤劳动能力鉴定赔偿标准
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2024.04.06860人收看 -
工伤六级是不是丧失劳动能力
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2024.04.02931人收看 -
劳动法工伤死亡赔偿金
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2024.04.012人收看 -
30年前老工伤可以劳动仲裁吗
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2024.03.31841人收看 -
工伤劳动仲裁赔偿按社保计
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2024.03.29254人收看
