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吊车伤人保险理赔二审案例
吊车伤人保险理赔二审案例
内容：
2024.05.18381人收看 -
吊装致人死亡理赔案例
吊装致人死亡理赔案例
内容：
2024.05.18632人收看 -
外卖吃出虫子可以理赔多少
外卖吃出虫子可以理赔多少
内容：生产不符合食品安全标准外卖吃出虫子可以理赔多少的食品，或者销售明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金外卖吃出虫子可以理赔多少,《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条规定，生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金。
2024.05.1542人收看 -
物流货物损坏理赔申请案例
物流货物损坏理赔申请案例
内容：1已投保险，全额投保险的情况下，出具发货时的运单，货物价值证明（如出库单，发票，或者市场同类产品价格），跟物流公司所有索赔书，填写后，其他就由物流公司跟保险公司出险物流货物损坏理赔申请案例了，但一样要继续跟踪，首先要确定赔不赔，再确定赔多少，最后是什么时候赔，当然损坏的程度，也会有相关的折算标准未足额缴纳保险的情况下，理论上保险公司只能按照投保金额理赔，但可以跟物流公司协商下，是否可以补办全额保险（当然，这种灰色操作，免不了灰色投入）2未投保险，物流公司的运单上都会有相关条款（损坏按X%赔偿，但不超过运费，或者赔偿不超过运费的几倍），且不论这些是不是霸王条款，首先还是先沟通，跟对方公司的业务员多接洽，他会给物流货物损坏理赔申请案例你出主意的。
2024.05.09916人收看 -
火灾保险理赔案例
火灾保险理赔案例
内容：为什么若银行足额投保，则发生保险事故时可向保险公司索赔多少保险赔款,房屋火灾保险理赔流程如下：1、保险事故发生时火灾保险理赔案例，被保险人应尽力采取必要火灾保险理赔案例的措施火灾保险理赔案例，防止或减少损失，并立即通知保险公司，同时向公安、消防等有关部门报案,火灾保险案例某甲拥有房屋一栋,价值50万元,乙对甲有债权40万,设定抵押权为该屋,此时,甲以50万元之价值投保同等金额之所有权人保险契约（如火灾险）火灾保险理赔案例，乙以40万元之价值投保同等金额之抵押权人保险契约火灾保险理赔案例，请问火灾保险理赔案例： （1）甲，乙各对房屋是否有保险利益。
2024.04.1791人收看 -
家庭财产保险火灾理赔案例
家庭财产保险火灾理赔案例
内容：
2024.04.17560人收看 -
吃外卖吃到蟑螂怎么理赔
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内容：
2024.04.04222人收看 -
股权转让员工补偿案例
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内容：
2024.03.28400人收看 -
饭店吃饭烫伤理赔案例
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内容：
2024.03.22801人收看 -
关于员工死亡理赔的说明
关于员工死亡理赔的说明
内容：依据《 工伤保险条例 》，具体规定如下： 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均 工资 关于员工死亡理赔的说明,法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 第一款 职工因工死亡关于员工死亡理赔的说明，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2024.03.09131人收看 -
外资企业倒闭怎么理赔员工
外资企业倒闭怎么理赔员工
内容：【法律依据】《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿外资企业倒闭怎么理赔员工：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,员工应得收入外资企业倒闭怎么理赔员工的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
2024.02.28207人收看 -
公司损坏员工物品该怎样理赔
公司损坏员工物品该怎样理赔
内容：法律依据《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,劳动法规定员工损坏公司物品公司损坏员工物品该怎样理赔，如果用人单位有证据证明是劳动者损坏公司损坏员工物品该怎样理赔的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿公司损坏员工物品该怎样理赔的，其赔偿公司损坏员工物品该怎样理赔的金额不得超过劳动者当月工资公司损坏员工物品该怎样理赔的百分之二十。
2024.02.25702人收看 -
外卖员违规行驶危害大，一次送餐付出96万代价！
外卖员违规行驶危害大，一次送餐付出96万代价！
内容：外卖员送餐途中为了赶时间骑电动车违规行驶，付出96万代价，酿成大祸！
2024.02.21471人收看 -
员工从宿舍楼跳下身亡理赔
员工从宿舍楼跳下身亡理赔
内容：劳动合同到期后，用人单位不续签劳动合同或者提出的续签条件低于原劳动合同约定的条件导致劳动者不续签的，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金.劳动合同到期后，用人单位要求与劳动者续签劳动合同，但劳动者不与用人单位续签，这种情况用人单位不用向劳动者支付经济补偿金.在合同期间，用人单位或劳动者提前一个月向对方提出解除劳动合同，经济补偿金是每满一年多支付一个月的工资.【法律依据】《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤员工从宿舍楼跳下身亡理赔：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2024.02.169人收看 -
车祸中牙齿理赔案例
车祸中牙齿理赔案例
内容：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害车祸中牙齿理赔案例他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,2、车祸导致受害人牙齿掉了，赔偿项目包括，救治医疗费、护理费、营养费、误工费、交通费，住院期间住宿费及伙食补助费，若造成伤残的，还应当赔偿伤残辅助器具费，以及一次性残疾赔偿金等费用,1、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
2024.02.12359人收看 -
竞业协议单位起诉员工案例
竞业协议单位起诉员工案例
内容：腾讯方面亦向观察者网表示，根据《劳动合同法》，员工在职期间签署的《劳动合同》、《竞业限制协议》、《竞业限制通知书》等法律法规及协议约定，对于负有保密义务、掌握公司商业秘密的员工，公司会在其离职时与其确认启动竞业限制，并遵照协议规定，按月向员工发放竞业限制补偿金竞业协议单位起诉员工案例,对此，赵嘉炜表示，《竞业限制协议》的签署并非是以员工的职级高低为依据，主要还是看员工具体从事的工作内容，在互联网公司，基层开发员工往往也会掌握产品的核心架构，所以腾讯以《竞业限制协议》限制离职员工的就业范围是可以理解的。
2024.02.12374人收看 -
公司要求员工赔偿案例
公司要求员工赔偿案例
内容：2021年3月16号，新东方公司因员工不服从公司因生产经营需要做出的岗位调整安排，没有到岗位报道为由，解除劳动合同，员工将新东方公司告到了法院，要求新东方公司作出赔偿，一审法院判决新东方支付给员工38.25万元，这件事情给了很多公司一个重大的启示，那就是公司不能随便的辞退员工了，如果辞退员工的理由不对，可能会面临赔偿,要求冯某赔偿因他拒不交出项目代码而重新开发的损失58.8万元公司要求员工赔偿案例,新东方辞退拒绝调岗员工被判赔偿38万公司要求员工赔偿案例，这给企业起到了很大公司要求员工赔偿案例的警示作用公司要求员工赔偿案例，企业不能随便辞退员工了公司要求员工赔偿案例，免得被罚款，除此之外更是给员工一个警示作用，如果自己无缘无故被辞退，那么可以选择拿起法律的武器来维护自己的权益，接下来跟大家具体说明。
2024.02.12525人收看 -
单位起诉员工赔偿损失案例
单位起诉员工赔偿损失案例
内容：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失单位起诉员工赔偿损失案例的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,根据《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,依《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,劳动部《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
2024.02.12448人收看
