脊椎骨折打钢钉能评几级伤残

在线问法 时间: 2023.02.24
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工伤造成的话,按〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准〉的规定,约为九级伤残的, 建议申请伤残鉴定进行确定,需要的材料如下脊椎骨折打钢钉能评几级伤残:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件,相关法条:一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。
工伤时摔伤脊柱,脊柱打钢钉,属于几级伤

需要结合病例、出院诊断证明以及恢复情况确定伤残等级脊椎骨折打钢钉能评几级伤残 ,这种情况最低十级。

工伤造成的话,按〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准〉的规定,约为九级伤残的, 建议申请伤残鉴定进行确定,需要的材料如下脊椎骨折打钢钉能评几级伤残 :

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:

(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;

(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;

(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;

(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

工伤肋骨断五根,脊椎动手术,并且下了钢板钢钉,构成几级伤残

肋骨骨折应当评定为十级伤残脊椎骨折打钢钉能评几级伤残 ,脊椎骨折内固定评定为九级伤残脊椎骨折打钢钉能评几级伤残 的可能性大,按重者定级,应评定为九级伤残。

中华人民共和国国家标准

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

GB/T16180-2014

4.2晋级原则

晋级原则

对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。

5.8八级

5.8.1定级原则

器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

5.8.2八级条款系列

凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。

13)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折;

5.9九级

5.9.1定级原则

器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

5.9.2九级条款系列

凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。

12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者;

5.10十级

5.10.1定级原则

器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

5.10.2十级条款系列

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

骨折打了钢钉伤残几级

骨折了脊椎骨折打钢钉能评几级伤残 ,打了钢钉脊椎骨折打钢钉能评几级伤残 ,如果进行评残脊椎骨折打钢钉能评几级伤残 的情况下脊椎骨折打钢钉能评几级伤残 ,应该是评三级以上脊椎骨折打钢钉能评几级伤残 的残疾,谢谢

脊椎3-4节挤压一起植钢钉是几级工伤

根据相关标准脊椎骨折打钢钉能评几级伤残 ,可定为八级伤残。

相关法条:

一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014

5.8.2八级条款系列

凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。

13)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折脊椎骨折打钢钉能评几级伤残 ;

二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残脊椎骨折打钢钉能评几级伤残 的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月脊椎骨折打钢钉能评几级伤残 的本人工资,八级伤残为11个月脊椎骨折打钢钉能评几级伤残 的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

骨折打钢钉几级工伤 原来那么严重

1、工伤骨折两个钢钉算十级伤残。

2、伤残等级判定脊椎骨折打钢钉能评几级伤残 :

伤残等级是指一个人脊椎骨折打钢钉能评几级伤残 的伤残程度脊椎骨折打钢钉能评几级伤残 ,是根据伤残脊椎骨折打钢钉能评几级伤残 的严重程度来判定的,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。

一级最重。当事人对伤残评定不服的,可以在接到评定书后十五日内,向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。

3、十级伤残赔偿标准脊椎骨折打钢钉能评几级伤残 :

其中,2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。

一次性伤残补助金 6 个月,由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元;

劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的。

由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 个月×2551 元=10204 元,一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×2551 元=2551 元。一次性伤残补助金 15306 元+一次性伤残就业补助金为 10204 元+一次性工伤医疗补助金 2551 元=28061 元。

L3腰椎压缩性骨折打了六颗钢钉做工伤鉴定能达到几级

L3(腰3)椎体压缩性骨折,手术内固定的,如果手术内固定累及2个椎体,可以评定九级伤残脊椎骨折打钢钉能评几级伤残 ;如果手术累及脊椎骨折打钢钉能评几级伤残 了3个椎体,可评定八级伤残。

这个需要根据影像片来判断,但是至少是九级以上。另外,椎体骨折是否导致有肢体的功能、感觉方面有障碍?如果有的话,则需要具体检查一下,这也是评定伤残的一个依据的。

工伤九级有规定“1-2节脊柱内固定术”,工伤八级有规定“3个及以上节段脊柱内固定术”。具体可以参考《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014)。

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脊椎骨折打钢钉能评几级伤残

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