腰椎旁小骨骨折伤情鉴定

腰椎骨折属于轻伤二级。

《人体损伤程度鉴定标准》规定：

5.6.4 轻伤二级

a)女性一侧乳房部分缺失或者乳腺导管损伤。

b)肋骨骨折2处以上。

c)胸骨骨折腰椎旁小骨骨折伤情鉴定 ；锁骨骨折；肩胛骨骨折。

d)胸锁关节脱位；肩锁关节脱位。

e)胸部损伤腰椎旁小骨骨折伤情鉴定 ，致皮下气肿1周不能自行吸收。

f)胸腔积血；胸腔积气。

g)胸壁穿透创。

h)胸部挤压出现窒息征象。

腰椎压缩性骨折达到三分之一以上的，构成十级伤残。受害人因伤致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

根据腰椎旁小骨骨折伤情鉴定 我国《中华人民共和国民法典》规定，侵害腰椎旁小骨骨折伤情鉴定 他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

腰椎骨折属于几级伤残要根据劳动者腰椎旁小骨骨折伤情鉴定 的受伤程度以及受伤部位进行综合评定腰椎旁小骨骨折伤情鉴定 ，最后由劳动能力鉴定委员会作出腰椎旁小骨骨折伤情鉴定 的伤残鉴定级别为准。

《工伤保险条例》

第二十一条　职工发生工伤腰椎旁小骨骨折伤情鉴定 ，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的腰椎旁小骨骨折伤情鉴定 ，应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

腰椎骨折腰椎旁小骨骨折伤情鉴定 ，需要根据不同程度来进行鉴定腰椎旁小骨骨折伤情鉴定 ，一般在工伤中出现骨折情况至少可以判定为十级伤残，具体结果要根据实情伤情，以劳动能力鉴定结果为准。

依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》

十级标准腰椎旁小骨骨折伤情鉴定 ：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍腰椎旁小骨骨折伤情鉴定 ；

1.根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，伤残等级大约在8级（脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折）或者9级（脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者）左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论腰椎旁小骨骨折伤情鉴定 了腰椎旁小骨骨折伤情鉴定 ；

2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；

3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；

4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门腰椎旁小骨骨折伤情鉴定 ！