工地死亡精神损失费赔偿

在线问法 时间: 2023.07.20
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法律依据: 根据《工伤保险条例》第39条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均 工资,工伤死亡精神赔偿赔偿标准关于“ 工伤赔偿标准 工地死亡精神损失费赔偿,工伤赔偿标准工地死亡精神损失费赔偿, 工伤 精神赔偿怎么算”的相关解答如下工地死亡精神损失费赔偿: 你好 工地死亡精神损失费赔偿,下面就 工伤死亡 精神赔偿 赔偿标准 问题回答如下:依据《 工伤保险条例 》第三十九条规定工地死亡精神损失费赔偿,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从 工伤保险 基金领取丧葬补助金、 供养亲属抚恤金 和一次性工亡补助金。
工伤死亡精神赔偿赔偿标准

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农民工在建筑工地死亡怎么赔偿

工地死亡精神损失费赔偿 你好工地死亡精神损失费赔偿 ,企业单位要对农民工死者家属赔偿相关费用,例如丧葬费、精神损失费、一次性补助金。一次性补助金的赔偿方式一般是按照当地的平均工资进行计算的。

一、工伤死亡赔偿金支付的三种方式

工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

1、用人单位参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付;

2、用人单位未参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付;

3、根据各省安全生产条例,除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金,由用人单位支付。

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农村给私人工地干活的工人死亡了怎么赔偿

农村工地上意外死亡赔偿标准是应当按照上一年度工地死亡精神损失费赔偿 的职工的平均工资的六个月来进行补偿工地死亡精神损失费赔偿 ,当然除了这里的丧葬费用,还有一些其他具体的费用,包括有抚恤金和死亡赔偿金等等,这些费用都需要进行赔付。要对死者家属赔偿相关费用,例如丧葬费、精神损失费、一次性补助金。一次性补助金赔偿方式一般是按照当地的平均工资进行计算。

法律分析

因为盖房子而导致帮工意外死亡的,被帮人应当赔偿丧葬费,丧葬费的标准应当按照当地去年的职工每月平均工资计算,总共赔偿六个月;除此之外还需要赔偿其被抚养人的生活费,该赔偿标准按照当地去年居民平均消费和人均生活消费标准计算,如果受害人的被抚养人没有满十八岁的,则一直计算到十八岁;死亡补偿费的计算标准应当按照去年当地的居民平均收入和人均可支配的收入的标准计算,一直计算二十年,如果受害人满六十岁的,则每长一岁就减一年,满七十五的,按照五年的标准计算。除了上述应当赔偿的费用外,还需要赔偿帮工的亲属为其办理葬礼所发生的支出以及各种各样的合理费用,其赔偿标准按照实际消费的费用计算。如果该受害人虽然是在农村发生的事故,并且户口也是农村的,但本人却常住在城市的,主要的生活收入都是来源于城市的,则上述的赔偿标准应当为受害人居住地的相关标准计算。

法律依据

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。

因工死亡有精神损害赔偿吗

对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受到不法侵害工地死亡精神损失费赔偿 ,使其人格权益和身份利益受到损害或遭受精神痛苦,受害人本人或死者近亲属要求侵权人通过财产赔偿等方法进行救济和保护的民事法律制度。精神损害赔偿的法律性质是财产赔偿责任,具有填补、抚慰、惩罚的功能。法律依据工地死亡精神损失费赔偿 :《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其工地死亡精神损失费赔偿 他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

事故精神损失费赔偿标准

法律分析:《精神赔偿解释》规定了三种不同精神损害抚慰金赔偿

(1)对于造成死亡的工地死亡精神损失费赔偿 ,应当赔偿死亡赔偿金工地死亡精神损失费赔偿 ;

(2)对于造成残疾的,应当赔偿残疾赔偿金;

(3)对于侵害人身,没有造成死亡残疾后果的,应当赔偿精神抚慰金。

自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人格权利遭受非法侵害时,可以依法请求赔偿精神损害。严重精神损害,抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级;一般性精神损害,抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。

法律依据:《最高人民法院关于审理国家赔偿案件确定精神损害赔偿责任适用法律若干问题的解释》

第七条 有下列情形之一的,可以认定为国家赔偿法第三十五条规定的“造成严重后果”:

(一)无罪或者终止追究刑事责任的人被羁押六个月以上;

(二)受害人经鉴定为轻伤以上或者残疾;

(三)受害人经诊断、鉴定为精神障碍或者精神残疾,且与侵权行为存在关联;

(四)受害人名誉、荣誉、家庭、职业、教育等方面遭受严重损害,且与侵权行为存在关联。

受害人无罪被羁押十年以上;受害人死亡;受害人经鉴定为重伤或者残疾一至四级,且生活不能自理;受害人经诊断、鉴定为严重精神障碍或者精神残疾一至二级,生活不能自理,且与侵权行为存在关联的,可以认定为后果特别严重。

第八条 致人精神损害,造成严重后果的,精神损害抚慰金一般应当在国家赔偿法第三十三条、第三十四条规定的人身自由赔偿金、生命健康赔偿金总额的百分之五十以下(包括本数)酌定;后果特别严重,或者虽然不具有本解释第七条第二款规定情形,但是确有证据证明前述标准不足以抚慰的,可以在百分之五十以上酌定。

工地上死一个工人赔偿多少钱?

38万元赔偿数额有点少,应该在50万元以上。

一、丧葬费赔偿计算公式(规范为上年度职工月平均工资6个月)

二、死亡赔偿金计算公式(在城市务工一年以上,就以城镇居民人均可支配收入)

死亡赔偿金=镇居民人均可支配收入*20年

三、办理丧葬事宜支出工地死亡精神损失费赔偿 的交通费、住宿费、误工损失以及其工地死亡精神损失费赔偿 他合理费用

四、赔偿精神损害抚慰金5万元

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