1—10级伤残赔偿价格表图片

法律分析：一、1-10级一次性伤残补助金

本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的1—10级伤残赔偿价格表图片 ，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的1—10级伤残赔偿价格表图片 ，按照统筹地区职工平均工资的60%计算（下同）。

二、1-6级伤残津贴（按月支付）

说明：（1）1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（2）5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

（1）一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付；

（2）一次性伤残就业补助金：由用人单位支付；

法律依据：《工伤保险条例》

第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

伤残1到10级赔偿标准如下：

1、一级伤残为27个月1—10级伤残赔偿价格表图片 的本人工资1—10级伤残赔偿价格表图片 ，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

2、五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

3、七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

1—10级交通事故伤残赔偿价格表：

按一级伤残至十级伤残1—10级伤残赔偿价格表图片 ，划分为十级，赔偿系数从100％至10％，分十级逐级递减。

赔偿项目及标准：

1、医疗费

按照医院对当事人1—10级伤残赔偿价格表图片 的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给付。

2、误工费

当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算1—10级伤残赔偿价格表图片 ；无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。

3、住院伙食补助费

按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。

4、护理费

伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。

5、残疾者生活补助费

根据伤残等级，按照交通事故发生地平均生活费计算。自定残之月起，赔偿二十年。但五十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不少于十年；七十周岁以上的按五年计算。

6、残疾用具费

因残疾需要配制补偿功能的器具的，凭医院证明按照普及型器具的费用计算。

7、交通费

按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。

8、住宿费

按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，凭据支付。

9、财产直接损失费

因交通事故损坏的车辆、物品、设施等，应当修复，不能修复的，折价赔偿。牲畜因伤失去使用价值或者死亡的，折价赔偿。

交通事故造成的伤害根据严重程度可以分为1级到10级，不同的等级有不同的标准。伤者出院3个月后可以进行伤残鉴定。如果伤者伤情已经稳定，可以根据医疗机构的建议提前申请伤残等级评定。具体等级标准如下:

①一级残疾:日常生活不能自理；完全丧失活动能力。

②二级残疾:人在日常生活中随时需要帮助；各种活动受限。

③三级残疾:不能完全独立生活；往往需要一个监护人；明显的职业局限性。

④四级残疾:日常生活能力受到严重影响；职业种类明显受限；总是需要帮助。

⑤5级残疾:日常生活能力部分受限，需要明显减轻工作，有时需要有监护人。

⑥六级残疾:日常生活能力部分受限，但可部分补偿，不能胜任原工作，有条件需要帮助。

⑦7级残疾:日常生活能力部分受限，但也可部分代偿；无法胜任更复杂的工作；长期活动会受到限制。

⑧8级残疾:与日常生活相关的活动能力部分受限；能够从事复杂的工作；社交能力受到限制。

⑨九级残疾:日常活动能力大多受限；1—10级伤残赔偿价格表图片 他们的工作和学习能力下降1—10级伤残赔偿价格表图片 了；社交能力大多有限。

主治10级残疾:日常活动能力部分受限；社交能力部分受限。

一到十级伤残赔偿金额

一级工伤赔偿标准

1、伤残津贴1—10级伤残赔偿价格表图片 ，按月发放，标准为本人工资1—10级伤残赔偿价格表图片 的90%；

2、一次性伤残补助金，标准为27个月本人工资。

二级工伤待遇

1、伤残津贴，按月发放，标准为本人工资的85%；

2、一次性伤残补助金，标准为25个月本人工资。

三级工伤待遇

1、伤残津贴，按月发放，标准为本人工资的80%；

2、一次性伤残补助金，标准为23个月本人工资。

四级工伤待遇

1、伤残津贴，按月发放，标准为本人工资的75%；

2、一次性伤残补助金，标准为21个月本人工资。

五级工伤待遇

1、伤残津贴，按月发放，标准为本人工资的70%；

2、一次性伤残补助金，标准为18个月本人工资；

3、一次性伤残就业补助金，在与单位解除或终止劳动关系之后支付，标准为上年度职工月平均工资的18倍；

4、一次性工伤医疗补助金，在与单位解除或终止劳动关系之后支付，标准同上。

六级工伤待遇

1、伤残津贴，按月发放，标准为本人工资的60%；

2、一次性伤残补助金，标准为16个月本人工资；

3、一次性伤残就业补助金，在与单位解除或终止劳动关系之后支付，标准上年度职工月平均工资的15倍；

4、一次性工伤医疗补助金，在与单位解除或终止劳动关系之后支付，标准同上。

七级工伤待遇

1、一次性伤残补助金，标准为13个月本人工资；

2、一次性伤残就业补助金，在与单位解除或终止劳动关系之后支付，标准为上年度职工月平均工资的12倍；

3、一次性工伤医疗补助金，在与单位解除或终止劳动关系之后支付，标准同上。

八级工伤待遇

1、一次性伤残补助金，标准为11个月本人工资；

2、一次性伤残就业补助金，在与单位解除或终止劳动关系之后支付，标准为上年度职工月平均工资的9倍；

3、一次性工伤医疗补助金，在与单位解除或终止劳动关系之后支付，标准同上。

九级工伤待遇

1、一次性伤残补助金，标准为9个月本人工资；

2、一次性伤残就业补助金，在与单位解除或终止劳动关系之后支付，标准为上年度职工月平均工资的6倍；

3、一次性工伤医疗补助金，在与单位解除或终止劳动关系之后支付，标准同上。

十级工伤待遇

1、一次性伤残补助金，标准为7个月本人工资；

2、一次性伤残就业补助金，在与单位解除或终止劳动关系之后支付，标准为上年度职工月平均工资的3倍；

3、一次性工伤医疗补助金，在与单位解除或终止劳动关系之后支付，标准同上。

伤残职工除1—10级伤残赔偿价格表图片 了以上赔偿，还享有以下待遇1—10级伤残赔偿价格表图片 ：

1、停工留薪期工资

该工资按正常工作时的工资为标准由单位发放。根据受伤情况，不同部位的伤享受不一样的停工留薪期，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

2、生活护理费

该费用需首先由劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，并确认等级后，由工伤保险基金按月支付。

（1）生活完全不能自理的，按上年度职工月平均工资的50%支付；

（2）生活大部分不能自理，按上年度职工月平均工资的40%支付；

（3）生活部分不能自理，按上年度职工月平均工资的30%支付。

3、工伤医疗费

由社保中心核准后从工伤保险基金中支付。

4、住院伙食补助费

按住院天数计算，每天30元。

5、残疾器具辅助费

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用从工伤保险基金支付。

6、不在当地就医的食宿、交通费

在离开城市就医前，需先经工伤保险协议医疗机构出具证明，报经办机构同意后，才可报销该费用。其中住宿费的上限为每人每天150元，伙食费的标准为每人每天50元。