轻微骨折能评十级工伤伤残

在线问法 时间: 2023.02.19
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根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》伤残评定标准: (一)5.10十级-5.10.1定级原则 器官部分缺损轻微骨折能评十级工伤伤残,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍,《工伤保险条例》第三十七条轻微骨折能评十级工伤伤残,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的轻微骨折能评十级工伤伤残,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
工伤轻微骨折能评十级伤残

【法律分析】

可以。只要是医学上认定轻微骨折能评十级工伤伤残 的骨折轻微骨折能评十级工伤伤残 ,至少可以评定为十级伤残。 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》伤残评定标准: (一)5.10十级-5.10.1定级原则 器官部分缺损轻微骨折能评十级工伤伤残 ,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 (二)5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。

【法律依据】

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

轻微骨折能评十级工伤伤残

可以。

只要是医学上认定的骨折,至少可以评定为十级伤残。

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》伤残评定标准:

(一)5.10十级-5.10.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

(二)5.10.2十级条款系列轻微骨折能评十级工伤伤残 :凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。

《工伤保险条例》第三十七条轻微骨折能评十级工伤伤残 ,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的轻微骨折能评十级工伤伤残 ,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

轻微骨折工伤伤残等级

轻微骨折可能会达到工伤十级伤残轻微骨折能评十级工伤伤残 的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残轻微骨折能评十级工伤伤残 的轻微骨折能评十级工伤伤残 ,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的轻微骨折能评十级工伤伤残 ,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金轻微骨折能评十级工伤伤残 ,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果鉴定给更高等级伤残,会得到更多赔偿金。

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