劳动能力鉴定胫骨平台骨折

胫骨平台骨折可以评为九级劳动能力鉴定胫骨平台骨折 ；如果功能影响比较大劳动能力鉴定胫骨平台骨折 ，可以评到八级，但很难被评为七级，具体的结果要看鉴定专家组的鉴定结论。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。

法律依据：

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5。9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5。9.2九级条款系列凡符合5。9.1或下列条款之一者均为工伤九级。1）癫痫轻度劳动能力鉴定胫骨平台骨折 ；2）中毒性周围神经病轻度感觉障碍；3）脑挫裂伤无功能障碍；

胫骨平台骨折劳动能力鉴定胫骨平台骨折 ，在进行伤残鉴定时劳动能力鉴定胫骨平台骨折 ，绝大多数鉴定等级为轻伤或者十级伤残。如果局部的损伤情况较重，后期恢复后对患者的日常生活以及工作能力影响较大的则有可能鉴定为九级伤残。 在出现胫骨平台骨折之后，建议要先到医院的相关专科，完善局部的x线片以及ct等检查，已查看局部骨折具体的错位情况，如果局部骨折没有任何错位的，则大多可以进行保守治疗，通过早期的石膏固定，并配合口服一些活血化瘀、消肿止痛的药物治疗，大多后期恢复良好。这种进行鉴定时，大多为轻伤，如果胫骨平台骨折错位严重，需要进行手术治疗的，而且在恢复之后膝关节有不同程度的功能受限，这种进行鉴定时，大多为十级伤残或者九级伤残。

《司法鉴定程序通则》第十一条 司法鉴定机构应当统一受理办案机关的司法鉴定委托。第十二条委托人委托鉴定的，应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料，并对鉴定材料的真实性、合法性负责。司法鉴定机构应当核对并记录鉴定材料的名称、种类、数量、性状、保存状况、收到时间等。诉讼当事人对鉴定材料有异议的，应当向委托人提出。本通则所称鉴定材料包括生物检材和非生物检材、比对样本材料以及其他与鉴定事项有关的鉴定资料。第十三条司法鉴定机构应当自收到委托之日起七个工作日内作出是否受理的决定。对于复杂、疑难或者特殊鉴定事项的委托，司法鉴定机构可以与委托人协商决定受理的时间。

1、胫骨平台 粉碎性骨折 是几级伤残，要看具体情况，根据相关标准，可定为七级至八级伤残。最后以法医鉴定为准。 2、根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》劳动能力鉴定胫骨平台骨折 的规定，胫腓骨骨折有内固定劳动能力鉴定胫骨平台骨折 的，可定为九级伤残，没有内固定劳动能力鉴定胫骨平台骨折 的，可定为十级伤残。具体劳动能力鉴定胫骨平台骨折 的结果要根据 劳动能力鉴定 委员会的鉴定结论确定。 3、根据《 工伤保险条例 》第十七条的规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出 工伤认定申请 。

根据描述可初步判定为至少十级伤残劳动能力鉴定胫骨平台骨折 ，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。

依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》

十级标准劳动能力鉴定胫骨平台骨折 ：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

根据描述可初步判定为至少十级伤残劳动能力鉴定胫骨平台骨折 ，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。

依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》

十级标准：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍劳动能力鉴定胫骨平台骨折 ；

需要专业劳动能力鉴定胫骨平台骨折 的医疗机构依据《人体损伤致残程度分级》规定来进行鉴定。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理劳动能力鉴定胫骨平台骨折 的依赖程度劳动能力鉴定胫骨平台骨折 ，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。 《 工伤保险条例 》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出 工伤认定申请 。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。