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《中华人民共和国民法典》
第一千一百八十七条
损害发生后,当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的,赔偿费用应当一次性支付;一次性支付确有困难的,可以分期支付,但是被侵权人有权请求提供相应的担保。
《中华人民共和国刑法》
第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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2.受伤事故处理过程中,保存证据
在受伤事故处理过程中会形成许多证据,例如医院出具的急救记录、入院记录、医疗收据等,若报警处理的,还会有警察制作的询问笔录、勘验记录等各种材料,均可以有效证明农民工在工作中受伤的事实。
3.接受医院治疗,身体稳定做鉴定
受伤了,先接受医院治疗,若是受伤不重的,可以马上去做伤残等级、工伤等鉴定,并将这些鉴定报告保存好,若受伤重的等身体情况稳定下来再去做鉴定,并且治疗过程中的所有关于医疗费用的支出单据和鉴定费用单据都要保存好,以用来有效维护自己的权益。
4.查清用工主体,以便确定赔偿主体
查清用工主体、施工总承包单位、建设单位、分包方、包工头,以便确定赔偿主体。一般可以通过包工头、工地宣传栏、企业官网、住建部门政府官网、施工地址、国家企业信用信息公示系统查询企业名称,确定建设单位、承包单位等企业主体信息。以便后期进行公力救济维权。
5.若单位买了保险,可以走工伤赔偿
若单位已按照项目为农民工参保工伤保险,可以走工伤赔偿。依据劳社部发[2004]18号和人社部发〔2014〕103号文件的要求,建筑施工企业对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工,按项目参加工伤保险。如果调查查明,施工企业已经为农民工参保,则受伤的农民工可以走工伤认定流程,根据工伤等级按规定享受工伤保险待遇。对于未参加工伤保险的建设项目,如果发生工伤事故,依法由所在用人单位支付工伤保险待遇,施工总承包单位、建设单位承担连带责任。
6.如果不走工伤,可以走人身损害赔偿
由于工伤赔偿要求证据材料较多,同时未参保工伤保险施工企业也不配合工伤认定,但人身损害相较于工伤流程相对容易,只要参照本文第二点建议,收集证明在工地受伤证据材料,结合住院病历等材料,通过法院委托鉴定机构确定伤残等级,基本就可以确定具体赔偿数额,但一般人身损害赔偿金少于工伤赔偿金。
在司法实践当中,对于仅存在劳务关系或者雇佣关系的农民工,如果想尽快拿到赔偿金,不想走漫长的工伤流程,可以依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、《侵权责任法》第三十五条之规定,通过人身损害(案由:提供劳务者受害责任纠纷)诉讼获取相应赔偿金。
7.若是单位不进行赔偿,应当着手准备公力救济
走工伤赔偿的话,若单位买了工伤保险,只需赔偿医疗期工资等赔偿项目,若单位无买保险,除了医疗期工资等由单位赔偿的项目,单位还得赔偿原本由工伤保险应当赔付的项目。
由于前期资料、证据准备充分并且查清用工主体信息,即可进行劳动仲裁来维护自身权益。
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殴打他人缝了3针私了赔6000多吗 ,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款缝了3针私了赔6000多吗 ;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
同时,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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