工伤眼睛视力模糊买的意外险

一只眼睛看东西模糊一般是七级伤残。七级伤残工伤眼睛视力模糊买的意外险 的标准要根据具体工伤眼睛视力模糊买的意外险 的情况来进行决定，若是一次性进行领取补贴，一般可以直接领取员工职工的25个月的工资，也可以按月来进行领取，按照受伤前本人工资的百分之八十五至死亡。

法律分析

一、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。二、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。三、护理费：护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。四、营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

法律依据

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

这里问的是保险公司的理赔工伤眼睛视力模糊买的意外险 ，那么这里回答不涉及工伤部分工伤眼睛视力模糊买的意外险 ，理赔多少钱需要看当事人购买了什么险种，如果是意外险，那么是按照伤残等级理赔。

意外伤残是指意外导致的伤残，这里的意外把一只眼睛弄瞎属于理赔范围，那么理赔多少是按照《人身保险伤残评定标准》来进行理赔。

注.2013年6月8日，中国保险行业协会(以下简称“中保协”)联合中国法医学会共同发布了《人身保险伤残评定标准》，该标准将成为商业保险意外险领域残疾给付新的行业标准。

根据《人身保险伤残评定标准》，那么根据《人身保险伤残评定标百准》对功能和残疾进行了分类和分级，将人身保险度伤残程度划分为一知至十级，最重为第一级，最轻为第十级。与人身保险伤残程度等级道相对应的保险金给付比例分为十回档，伤残程度第一级对应的保险金给付比例为100%，规律为每级相差10%。

那么七级是赔付40%保额。另外如果有意外医疗保险，还可以报销意外医疗费用。具体由改保险公司定损决定。

投保工伤眼睛视力模糊买的意外险 的时候有没有如实告知保险公司这个情况？客户对保险公司也要尽到如实告知的义务工伤眼睛视力模糊买的意外险 ，保险公司会对风险评估再决定承不承保。

在投保时，保险公司已知眼睛瞎工伤眼睛视力模糊买的意外险 了的情况下同意承保，那就可以生效。

未能如实告知，发生意外导致其它伤害时，保险公司一般是不会理赔的，也就是说无效。

当然，是否因意外造成伤害，保险公司也会让提供相应的佐证资料，重大理赔也会调查其真实性，确定为意外才会根据条款理赔。

这个具体要看工伤眼睛视力模糊买的意外险 你当时购买意外保险的保险合同上是怎么写的工伤眼睛视力模糊买的意外险 ，你惟有拿出当年的保险合同工伤眼睛视力模糊买的意外险 ，按照上面的条款进行比对就知道赔偿多少钱了。

用复印件申请意外伤害保险工伤眼睛视力模糊买的意外险 ，然后用 原件申请工伤保险赔偿金。

两种险可以同时获得。

需要做工伤鉴定工伤眼睛视力模糊买的意外险 ，根据工伤工伤眼睛视力模糊买的意外险 的伤残等级来确定工伤眼睛视力模糊买的意外险 你钱数，具体你可以参照工伤保险条例，我分析工伤眼睛视力模糊买的意外险 的你这种情况应该属于9级工伤左右，一次性残疾补助金是9个月本人工资。

解除劳动合同或者劳动合同到期后可以要求一次性医疗补助金（工伤保险基金支付）和一次性就业补助金（单位支付），具体标准各省有差异。