第二跖骨骨折能定伤残吗

1、左脚跖骨骨折第二跖骨骨折能定伤残吗 ，按工伤伤残鉴定的规定第二跖骨骨折能定伤残吗 ，可以定十级伤残的。

2、法律依据〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准〉14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍第二跖骨骨折能定伤残吗 ；

为十级伤残。

跖骨骨折第二跖骨骨折能定伤残吗 的伤残等级一般是十级左右。跖骨骨折一般情况下多见于足部第二跖骨骨折能定伤残吗 的外伤第二跖骨骨折能定伤残吗 ，特别是重物的砸伤第二跖骨骨折能定伤残吗 ，因为跖骨主要属于负重骨，因为在走路的过程中跖骨的负重力量比较大。

右足第2趾骨骨折工伤可以评十级伤残。

第九级伤残的赔偿项目包括医疗和住院所花的费用、一次性伤残、就业补助金和一次性工伤医疗补助金、停工留薪期间的工资和护理费、残疾者使用的辅助器械费用等。

工伤认定的程序如下第二跖骨骨折能定伤残吗 ：

1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；

2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后第二跖骨骨折能定伤残吗 ，根据审核需要对事故伤害进行调查核实；

3、社会保险行政部门作出工伤认定的决定；

4、社会保险行政部门将认定工伤决定书送达当事人，并抄送社会保险经办机构。

《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

工伤第二跖骨骨折能定伤残吗 的话可以评上十级伤残第二跖骨骨折能定伤残吗 ，交通事故的话多数不够等级第二跖骨骨折能定伤残吗 ，只能主张医疗费、陪护费、误工费、住院生活费补贴等等第二跖骨骨折能定伤残吗 ，没有残疾赔偿金和被扶养人生活费。

工伤第一二跖骨骨折第二跖骨骨折能定伤残吗 ，按工伤伤残鉴定的标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》可以评上伤残十级的。

2、伤残十级的赔偿按《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的第二跖骨骨折能定伤残吗 ，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金第二跖骨骨折能定伤残吗 ，标准为：七级伤残为13个月的本人工资第二跖骨骨折能定伤残吗 ，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资第二跖骨骨折能定伤残吗 ；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第二、三跖骨骨折第二跖骨骨折能定伤残吗 ，可以比照工伤标准第二跖骨骨折能定伤残吗 ，十级中“全身各部位骨折无功能障碍或者轻度功能障碍”评定为十级伤残。