车撞人误工费赔偿标准
车撞人保险赔偿误工费怎么赔偿 一、 医疗费 (治疗费):指受害人实际治疗支出和再次治疗支出车撞人误工费赔偿标准 的总和。需要提供住院病历、门诊病历、住院用药明细等相关治疗证明。 二、误工费:指受害人误工期间固定 工资 额度或实际减少的收入。需要提供医疗机构出具住院证明车撞人误工费赔偿标准 ,疗养期限证明车撞人误工费赔偿标准 , 劳动合同 车撞人误工费赔偿标准 ,工资清单、减少收入证明等证明材料。 1、受害人有固定收入:每日实际工资(月工资需要÷21.75天)×误工天数 2、受害人无固定收入车撞人误工费赔偿标准 ,但可以提供收入证明的:近三年平均年收入÷12月÷21.75天×误工天数(但最高不能超过3倍上一年度行业工资标准) 3、受害人不能举证收入:受诉法院地或受害人户籍地相同或相近行业上一年度职工年平均工资(户籍地或受诉地不同标准,标准以高的计算) 4、受害人属于农民无业人员:可以受害人户籍地或受诉地的农民人均纯收入标准计算。 5、受害人属于城镇无业人员:可以受害人户籍地或受诉地的 最低工资标准 计算。 6、受害人属于个体工商户:可以受害人户籍地或受诉地上年度相同或相近行业职工平均工资计算。 护理费 :护理人员有固定收入或实际减少的收入。需要被护理人提供医疗机构出具住院证明和疗养期限证明。护理人员的劳动合同,工资清单、减少收入证明等证明材料。 1、护理人员固定收入:可以参照误工收入计算。 2、护理人员无固定收入,但可以提供收入证明的:近三年平均年收入÷12月÷21.75天×护理天数(但最高不能超过3倍上一年度行业工资标准) 四、营养费(后续疗养费):指伤者在治疗及疗养阶段需要一些辅助治疗的费用。正常不超过医疗费的百分三十。 五、住院伙食补助费:可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准(一般为15元/天) 六、交通费:实际发生的交通费用总和,受害人及其必要的陪护人员因就医等实际发生的费用,凭证应与就医的地点、时间、人数、次数相符包括。需要提供车票(不必要包车费用排除),机票(国内只能以火车票计算)等 证据 材料。 七、其他相关费用:如鉴定费、住宿费、拖车费等,以实际损失为准,需要提供相关证明材料。 人受伤,不单单要赔偿误工费,还要赔偿医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等。不过误工费跟其他的不一样,如果没有劳动收入的人,是可以不需要赔付误工费的,只有有劳动收入的人,才支持误工费,其他一律不支持。
被车撞了误工费怎么赔偿标准要看受害人有没有工作车撞人误工费赔偿标准 ,有区分不同情形来确定误工费的车撞人误工费赔偿标准 ,标准规定在今年实施的《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中车撞人误工费赔偿标准 :
第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
车祸撞人了,赔付误工费怎么算?交通事故中对对方的误工费一般采取以下方式
第一车撞人误工费赔偿标准 ,对方有明确的连续六个月的平均工资支付或者收入证明的车撞人误工费赔偿标准 ,就按对方能够提供的工资收入证明核算
第二,如果对方不能提供连续六个月的平均收入的时候,就按对方所在城市最低工资核算
第三,根据医院开具的所需要休养的时间来乘以每个月的工资收入作为基数进行计算。第四是对方有劳务合同或者是其他经济合同,因为受伤以后不能执行合同的,按合同标底价进行计算
被车撞了对方全责怎么赔偿误工费怎么算被车撞了对方全责车撞人误工费赔偿标准 ,赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金、被抚养人生活费,还可以请求精神抚慰金、财产损失等。误工费根据受害人车撞人误工费赔偿标准 的误工时间和收入状况确定。误工费车撞人误工费赔偿标准 的赔偿标准如下:
1、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算车撞人误工费赔偿标准 ;
2、受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;
3、受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。