工地农民工下班宿舍意外死亡

如果是因为工地农民工下班宿舍意外死亡 他本身工地农民工下班宿舍意外死亡 的疾病死亡工地农民工下班宿舍意外死亡 的这个时候是没有责任的工地农民工下班宿舍意外死亡 ，如果是因为环境不好导致工地农民工下班宿舍意外死亡 他死亡的 这个时候是有责任。

应该属于工伤工地农民工下班宿舍意外死亡 ，因为员工下班只要没有超过24小时死亡工地农民工下班宿舍意外死亡 的均应该属于工伤，需要按照工伤进行处理。如果用人单位不执行工地农民工下班宿舍意外死亡 的，其家属可以到劳动监察部门申请工伤鉴定，确定工伤后，可以要求劳动仲裁。

法律分析：宿舍猝死不能认定是工伤，由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月工地农民工下班宿舍意外死亡 ；二人者，为死者本人工资九个月工地农民工下班宿舍意外死亡 ；三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。农民工虽然是属于建筑工地的农民工，但与建筑工地的施工方或是项目经理、包工头等不管是否签订劳动合同，都属于建立了正常的劳动关系。对于建立了劳动关系的职工死亡以后，就涉及到死亡的赔偿问题，但对于如何赔偿，首先要弄清楚是因工死亡还是非因工死亡。因为因工死亡和非因工死亡赔偿的差距是非常巨大的。因工死亡这比较好理解，比如在工作时间因为受到工伤或是因为抢救国家财产等而造成的死亡，因工死亡的一般是按照工伤保险的待遇来进行赔偿。按照工伤保险条例的规定，如果是在工作时间，工作场所突发疾病死亡或是送医抢救后在48小时之内死亡的，可视同为工伤，视同工伤死亡的也要按照工伤保险条例的规定来赔偿。

法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

不可以。

猝死属于突发疾病死亡，只有工作时间和工作岗位突发疾病死亡工地农民工下班宿舍意外死亡 的，虽然不是工作原因伤害，但依法可以视同工伤，按工伤办理。下班后工地宿舍睡觉死亡不能视同工伤。

《工伤保险条例》

第十五条　职工有下列情形之一工地农民工下班宿舍意外死亡 的，视同工伤工地农民工下班宿舍意外死亡 ：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

首先如果是休息时间工地农民工下班宿舍意外死亡 ，工人在工地宿舍意外死亡工地农民工下班宿舍意外死亡 ，用人单位没有什么法定责任，也谈不上是什么赔偿的问题。意外死亡指因无法预料的原因、不是出于故意或过失的事件或行为所造成的死亡。如果是意外死亡，在没有购买人身保险的情况下是无法要求任何人赔偿的。

其次根据工地农民工下班宿舍意外死亡 我国《工伤保险条例》中规定的来看可知，第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金工地农民工下班宿舍意外死亡 ：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

所以根据《工伤保险条例》中的规定来看，工人在工地宿舍意外死亡的情况他有不同的原因，要具体问题具体分析，最后所能得到的赔偿金也应当严格按照法律程序去定夺。受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。在这个过程中应该需要去准备一些相关的材料去申请赔偿金，而准备的材料必须真实准确。

工人在宿舍突发脑溢血工地农民工下班宿舍意外死亡 ，可以申请工伤认定。认定为工伤工地农民工下班宿舍意外死亡 的，可以获得工伤保险赔偿；如果不属于工伤的，可以用医保报销相关医疗费用，但不能获得赔偿。

根据法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，可享受工伤保险待遇。

法律依据工地农民工下班宿舍意外死亡 ：

《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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