申请认定工伤提交的材料

提出 工伤认定 申请应当提交下列材料： （一） 工伤认定申请表 ； （二）与用人单位存在 劳动关系 （包括 事实劳动关系 ）申请认定工伤提交的材料 的证明材料； （三）医疗诊断证明或者 职业病 诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生申请认定工伤提交的材料 的时间、地点、原因以及职 工伤 害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的申请认定工伤提交的材料 ，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后申请认定工伤提交的材料 ，劳动保障行政部门应当受理。解答很清楚。

工伤认定提出申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括)申请认定工伤提交的材料 的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

(四)工伤认定申请表填表说明：

1、用钢笔或签字笔填写申请认定工伤提交的材料 ，字体工整清楚。

2、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。

3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。

4、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的，按初诊时间填写。

5、受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。

6、申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》

第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

(一)故意犯罪;

(二)醉酒或者吸毒;

(三)自残或者自杀;

(四)法律、行政法规规定的其他情形。

工伤认定申请要提交的材料申请认定工伤提交的材料 ：1、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料申请认定工伤提交的材料 ；2、工伤认定申请表；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

法律依据

《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的申请认定工伤提交的材料 ，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

申请工伤认定时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请申请认定工伤提交的材料 的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。法律依据：《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表申请认定工伤提交的材料 ；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

根据《工伤保险条例》等法律法规申请认定工伤提交的材料 的规定申请认定工伤提交的材料 ，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

一、伤者居民身份证或死者居民身份证

二、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定申请认定工伤提交的材料 的：

1、委托律师代理的申请认定工伤提交的材料 ，律师需要向劳动局提交律师事务所函和伤者或死者家属的授权委托书，随身携带律师证备验申请认定工伤提交的材料 ；

2、委托其他人代理的，需要向劳动局提交伤者或死者家属的授权委托书和代理人的居民身份证。

三、工伤认定申请表

四、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料

五、医疗机构出具的受伤后的诊断证明书，或者职业病诊断机构(或鉴定机构)出具的职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)

六、受伤害职工就医医院出具的病历

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》

第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

(一)故意犯罪;

(二)醉酒或者吸毒;

(三)自残或者自杀;

(四)法律、行政法规规定的其他情形。

工伤认定 即对劳动者受伤的情形是否属于 工伤 所进行的认定。无论是劳动者自己还是单位申请工伤认定，都应该在法定的期限内申请，具体来讲，应在何时申请工伤认定呢?要想成功认定工伤，申请工伤认定要提交哪些材料 证据 ?对于这些问题的具体内容，下文中将一一为您进行介绍。 一、应在何时申请工伤认定 职工发生事故伤害或者按照 职业病 防治 法规 定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。 二、申请工伤认定要提交哪些材料 《 工伤认定办法 》第五条 提出工伤认定申请应当填写《 工伤认定申请表 》，并提交下列材料： (一) 劳动合同 文本复印件或其申请认定工伤提交的材料 他建立 劳动关系 的有效证明; (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。 第六条 申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。 第七条 工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门 管辖 范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理。 劳动保障行政部门受理或者不予受理的，应当书面告知申请人并说明理由。 看完上文的内容后，相信您对有关“应在何时申请工伤认定”以及“申请工伤认定要提交哪些材料”等问题能够有申请认定工伤提交的材料 了一定的了解，也希望这些内容能够给您带来帮助。劳动者一旦遭遇了 工伤事故 ，在接受治疗的同时，要注意及时维权。如果单位迟迟不申请工伤认定，那么劳动者本人或者其亲属就要及时为劳动者申请工伤认定。申请工伤认定前要做好各方面的准备工作，比如对证据材料的收集，写好工伤认定申请表等等。在申请工伤认定的过程中，如果您有遇到困难，不妨向 劳动法 律师 咨询解决，以避免不必要的麻烦出现。