工伤去做伤残鉴定需要带什么

在线问法 时间: 2024.02.02
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【法律依据】《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料工伤去做伤残鉴定需要带什么:(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料,有下列情形之一并提出工伤认定申请的工伤去做伤残鉴定需要带什么,还应当同时提交相关部门出具的证据材料:(一)属于交通事故的,提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明,【【法律依据】】《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。
做工伤伤残鉴定需要什么资料

申请工伤伤残鉴定需要以下材料:劳动能力鉴定申请表;工伤认定决定书;工伤职工身份证明;医疗资料;其工伤去做伤残鉴定需要带什么 他。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论工伤去做伤残鉴定需要带什么 ,必要时可以延长30日。

【【法律依据】】

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条

申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:

(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;

(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

【温馨提示】

以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

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工伤伤残鉴定需要准备哪些材料

申请工伤伤残鉴定需要准备以下材料工伤去做伤残鉴定需要带什么 :劳动能力鉴定申请表;工伤职工身份证明;工伤认定决定书;有效工伤去做伤残鉴定需要带什么 的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;其他。

【法律依据】

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条

申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料工伤去做伤残鉴定需要带什么 :

(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;

(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

工伤做伤残鉴定需要什么材料和流程

申请工伤认定要准备的材料工伤去做伤残鉴定需要带什么 :1)《工伤认定申请表》工伤去做伤残鉴定需要带什么 ,工伤认定者可以向当地劳动保障部门申请工伤去做伤残鉴定需要带什么 ;2)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;3)医疗机构出具的受伤后的医疗诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);4)工伤职工的身份证。流程是:1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明;3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费;4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布;5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

去做工伤鉴定要带什么吗

1、工伤认定申请表;2、职工本人身份证明;3、与企业存在劳动关系工伤去做伤残鉴定需要带什么 的证明材料;4、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);5、职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请工伤去做伤残鉴定需要带什么 的工伤去做伤残鉴定需要带什么 ,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。有下列情形之一并提出工伤认定申请的工伤去做伤残鉴定需要带什么 ,还应当同时提交相关部门出具的证据材料:(一)属于交通事故的,提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明;(二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的,提交市民政、公安部门出具的证明;(三)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明;(四)因公外出期间失踪的,提交人民法院宣告死亡的证明;(五)因履行职责遭致人身伤害的,提交公安机关或人民法院出具的证明;(六)特殊情况需提交的其他证明材料。申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。

法律依据:

《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表工伤去做伤残鉴定需要带什么 ;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。

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