公司不赔偿误工费找谁投诉_公司不给误工费怎么走程序

如何有效处理误工费纠纷（2100字）

一、公司拖欠误工费该找哪个部门

要是公司不支付应给的误工费，可以找这三个地方解决问题。

第一种办法是找劳动监察大队。这个方法适合因工伤导致的误工费纠纷。你需要带上劳动合同、医院开的病假证明和工资条。这些材料能证明你在公司工作的时间和受伤情况。劳动监察大队收到投诉后，会派人到公司检查。要是发现公司确实没给钱，他们会要求公司在规定时间内补发。

第二种办法是申请劳动仲裁。如果劳动监察大队没解决问题，你可以到当地仲裁委员会提交申请。需要填写申请表并交齐证据材料。仲裁委员会收到材料后，会在45天内安排开庭。开庭时你和公司代表都要到场说明情况。仲裁结果出来后，要是对结果不满意，还能去法院起诉。

第三种办法是直接去法院打官司。这种情况适合普通雇佣关系产生的纠纷。比如你在私人店铺打工受伤，老板不肯赔误工费。这时候需要自己准备起诉状，收集医院证明、工资流水等证据。法院受理后会安排开庭审理，整个过程可能需要3-6个月。

二、工伤后拿不到赔偿怎么办

工作中受伤拿不到误工费时，可以采取这些措施。

先找劳动监察部门投诉。要带齐三样东西：证明劳动关系的合同、医院开的伤情证明、事故现场的报告。劳动局收到材料后，会在20个工作日内给出答复。他们可能会到工作现场调查，找工友了解情况。查实后会给公司发整改通知，要求支付赔偿金。

如果投诉没有效果，可以找街道的调解委员会。这里适合所有类型的劳务纠纷，不管是正式员工还是临时工。调解员会联系你和公司负责人当面协商。调解成功的话，双方要签书面协议。这个协议有法律效力，要是公司不履行，可以直接申请法院执行。

最后的选择是去法院起诉。需要准备这些材料：起诉书两份、身份证复印件、所有证据材料。重点要证明三个事情：受伤影响工作的时间、受伤前的工资水平、公司拒绝赔偿的事实。法院判决后，要是公司还不给钱，可以申请强制执行。

三、劳动仲裁的具体操作流程

申请劳动仲裁要按步骤来，注意这些关键点。

先写清楚仲裁申请书。要写明你的基本信息、公司名称、具体诉求。比如写明要求支付3个月误工费，每月5000元。还要把事实经过写清楚，比如哪天受伤、医院诊断结果等。

然后准备证据材料。最重要的有五类：劳动合同、工资条、考勤记录、医疗证明、与公司的沟通记录。所有材料要复印三份，自己留一份，交仲裁委两份。如果有证人，要提前申请他们出庭作证。

仲裁开庭时要注意说话方式。回答问题时只说事实，不添加个人猜测。比如公司说已经给过赔偿，你要出示银行流水证明没收到钱。仲裁员问话要如实回答，不清楚的就说不知道。

四、法院起诉要注意哪些问题

去法院打官司要注意这些关键环节。

起诉状要写得规范。开头写原告和被告的基本信息，中间写清楚事情经过，最后写具体要求。比如可以写"请求判决被告支付90天误工费共计13500元"。每个数字都要有证据支持。

证据准备要完整。除了基本材料，还要准备计算误工费的依据。比如提供受伤前三个月的工资单，证明平均日工资是150元。如果是自由职业者，需要提供完税证明或客户付款记录。

开庭时要穿正式衣服，提前半小时到场。法官提问时要看着法官回答，不要和公司代表争吵。重点说清两个问题：公司应该赔钱的法律依据，和你实际损失的金额。判决书收到后，如果公司不执行，记得在2年内申请强制执行。

五、误工费收条的正确写法

写收条要注意七个要点，避免后续纠纷。

第一行中间写"收条"两个大字。正文开头写清楚付款人姓名，比如"今收到王某某支付的工伤误工费"。金额要同时写数字和大写，比如"6800元（陆仟捌佰元整）"。

要写明赔偿的具体事由。例如"此款项为2025年3月12日车间事故导致的15天误工赔偿"。日期要写完整，包括年月日。最后签名处要按红色手印，名字和身份证号码要对得上。

特别注意不要写错别字。金额大写要规范，"贰"和"叁"不能写错。最好用永久性签字笔书写，避免字迹模糊。写完拍照留存，正本交给付款方，自己留复印件。

补充提醒三点：收到现金要当场清点，银行转账要保留凭证。如果分多次支付，每次都要单独写收条。涉及大额赔偿（超过5万元），建议去公证处做公证。

通过这五种途径和注意事项，劳动者能有效维护自己的权益。关键要做到及时行动、保留证据、按程序办理。遇到复杂情况时，建议到当地法律援助中心咨询专业律师。