三根肋骨骨折定残标准

导语：在司法实践中，肋骨骨折作为一种常见的损伤类型，在交通事故、工伤、斗殴等案件中时有发生。那么，如何判断三根肋骨骨折是否构成残疾？本文将结合相关法律法规及案例，为您详细解析三根肋骨骨折定残标准，并给出解决行动路线图。

一、三根肋骨骨折定残标准

根据我国《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准（GB18667-2002）以及《劳动能力鉴定――职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014），三根肋骨骨折的定残标准如下：

1. 三根肋骨骨折，其中至少有一根肋骨骨折伴有肋骨骨折线穿破皮肤，形成开放性骨折。

2. 三根肋骨骨折，其中至少有一根肋骨骨折伴有血管、神经损伤，导致功能障碍。

3. 三根肋骨骨折，伴有胸膜损伤，导致气胸、血胸等并发症。

4. 三根肋骨骨折，伴有肺部损伤，导致呼吸困难等症状。

二、解决行动路线图

1. 及时救治：在发生三根肋骨骨折后，应及时送往医疗机构进行救治，确保病情稳定。

2. 收集证据：在治疗过程中，注意收集以下证据：

（1）诊断证明：医疗机构出具的明确诊断三根肋骨骨折的诊断证明。

（2）影像学资料：如X光片、CT等，证明肋骨骨折的严重程度。

（3）治疗费用清单：包括手术费、住院费、医药费等。

（4）护理证明：如有护理需求，医疗机构出具的护理证明。

3. 伤残鉴定：在治疗结束后，向相关部门申请伤残鉴定，根据鉴定结果判断是否符合定残标准。

4. 法律维权：如符合定残标准，可向侵权方或保险公司索赔，必要时可聘请律师协助处理。

5. 调解或诉讼：如侵权方或保险公司不同意赔偿，可通过调解或诉讼途径解决。

三、案例分析

案例一：甲在交通事故中受伤，经诊断有三根肋骨骨折。甲在治疗结束后，向保险公司申请赔偿。保险公司以甲的肋骨骨折未达到定残标准为由，拒绝赔偿。甲委托律师代理，通过伤残鉴定，证实甲的肋骨骨折符合定残标准。最终，甲通过诉讼途径，成功获得保险公司赔偿。

案例二：乙在工地施工过程中，因意外导致三根肋骨骨折。乙向用人单位申请工伤认定，但用人单位以乙的肋骨骨折未达到定残标准为由，拒绝认定工伤。乙委托律师代理，通过伤残鉴定，证实乙的肋骨骨折符合定残标准。最终，乙通过诉讼途径，成功认定为工伤，并获得相应赔偿。

四、法律法规引用

1. 《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准（GB18667-2002）第4.3.1条规定：三根肋骨骨折，其中至少有一根肋骨骨折伴有肋骨骨折线穿破皮肤，形成开放性骨折的，应当评定为九级伤残。

2. 《劳动能力鉴定――职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）第5.3.2条规定：三根肋骨骨折，伴有血管、神经损伤，导致功能障碍的，应当评定为九级伤残。

3. 《中华人民共和国侵权责任法》第16条规定：侵害他人造成人身损害的，应当依法承担侵权责任。

4. 《中华人民共和国劳动合同法》第39条规定：用人单位应当按照国家有关规定，为职工缴纳工伤保险费。

总结：三根肋骨骨折定残标准是判断劳动者在遭受损伤后是否构成残疾的重要依据。在遇到此类问题时，劳动者应当及时救治、收集证据，并寻求专业律师的帮助，通过合法途径维护自身合法权益。同时，用人单位和保险公司也应当严格遵守法律法规，切实保障劳动者的权益。