工伤赔偿原股东承担吗

工伤赔偿中一般是不能执行股东工伤赔偿原股东承担吗 的财产工伤赔偿原股东承担吗 的。与劳动者建立劳动关系的是公司工伤赔偿原股东承担吗 ，而不是股东；若公司为劳动者缴纳了工伤保险的工伤赔偿原股东承担吗 ，一般应由工伤保险基金来支付赔偿；如果没有缴纳的工伤赔偿原股东承担吗 ，一般由公司来赔偿，股东不承担该赔偿责任。

【法律依据】

《中华人民共和国公司法》第三条

公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

《工伤保险条例》第六十二条

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

一、法人即公司工伤赔偿原股东承担吗 ，法人不是人。工伤赔偿原股东承担吗 你说工伤赔偿原股东承担吗 的法人应是法人代表。如果是有限责任公司，法人代表（即使有股份）没有赔偿工伤的义务。

二、如果认定上工伤的，工伤待遇应由工伤保险承担主要的赔偿责任，用人单位（公司）只是辅助性赔偿（工伤一次性就业补助金和定残前的护理费）。你可以申请工伤保险先行支付工伤保险待遇。

《社会保险法》

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

如果认定属于工伤工伤赔偿原股东承担吗 ，应当由用人单位从社会保险基金里面支付补偿给劳动者工伤赔偿原股东承担吗 ，工伤赔偿责任与股东并无直接关系。

《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请工伤赔偿原股东承担吗 的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；

根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是工伤赔偿原股东承担吗 ：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

有限责任公司和股份有限公司股东付有限责任工伤赔偿原股东承担吗 ，只在认缴出资范围内承担责任。如果股东已经实缴出资，则不再承担责任。河南普丰律师事务所为您解答，希望能帮到您，望采纳工伤赔偿原股东承担吗 ！

法律分析：股东滥用股东权利侵害公司利益工伤赔偿原股东承担吗 的工伤赔偿原股东承担吗 ，可以要求股东对公司损失承担连带赔偿责任。但不能收回股份。股份是个人工伤赔偿原股东承担吗 的合法财产权益，其他人无权决定该合法财产。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

法律依据：《《中华人民共和国公司法》 第二十条 公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益工伤赔偿原股东承担吗 ；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

股东老板 法人有时候也是打工工伤赔偿原股东承担吗 的 比方说某某工厂老板 工伤赔偿原股东承担吗 他是法人 但他也有可能是打工工伤赔偿原股东承担吗 的