工伤造成伤残要赔不

在线问法 时间: 2024.05.12
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标准:《广东省工伤保险条例》29条:五级50个月、六级40个月以本人工资为基数单位支付 C、七级至十级(37条)(1)一次性伤残补助金:标准:七级13个月、八级11个月本人月工资、九级9个月、十级7个月基金支出(2)伤残津贴:无(3) 一次性工伤医疗补助金 :终止劳动关系的、 解除劳动合同 的,工伤事故导致的残疾应该怎么赔偿工伤事故造成残疾的工伤造成伤残要赔不,按照以下规定赔偿: 1、生活护理费(34条2款)工伤造成伤残要赔不:已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理,按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、40%、30% 工伤保险基金 支付 A、一至四级伤残待遇(35条)(1) 保留劳动关系 、退出工作岗位(35条1款)(2) 一次性伤残 补助金工伤造成伤残要赔不:一级27月*本人工资/月,二级25月*本人工资/月,三级23*本人工资/月,四级21*本人工资工伤保险基金支付 3、伤残津贴工伤造成伤残要赔不:按月支付。
工伤事故导致的残疾应该怎么赔偿

工伤事故造成残疾的工伤造成伤残要赔不 ,按照以下规定赔偿: 1、生活护理费(34条2款)工伤造成伤残要赔不 :已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理,按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、40%、30% 工伤保险基金 支付 A、一至四级伤残待遇(35条)(1) 保留劳动关系 、退出工作岗位(35条1款)(2) 一次性伤残 补助金工伤造成伤残要赔不 :一级27月*本人工资/月,二级25月*本人工资/月,三级23*本人工资/月,四级21*本人工资工伤保险基金支付 3、伤残津贴工伤造成伤残要赔不 :按月支付。一级本人工资的90%,二级本人工资的85%,三级本人工资的80%,四级本人工资的75%,低于当地 最低工资标准 的,应补足差额工伤保险基金支付(4)工伤职工退休工伤造成伤残要赔不 :停发伤残津贴,享受养老保险,如低于伤残津贴应补足差额基金支付(5)缴纳基本医辽保险费改变:以伤伤残津贴为基数,单位与个人共同向基金支出 B、五级、六级(36条):保留劳动关系、适当安排工作(1) 一次性伤残补助金 :标准:五级18个月、六级16个月本人月工资基金支出(2)伤残津贴:难以安排工作的,按月发给伤残津贴,单位支付。标准:五级本人工资的70%,六级60%。低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。(3)一次性伤残医疗补助金前提: 终止劳动关系 。标准:《广东省 工伤保险条例 》29条:五级10个月、六级8个月,以本人工资为基数基金支出(4) 伤残就业补助金 :终止劳动关系的。标准:《广东省工伤保险条例》29条:五级50个月、六级40个月以本人工资为基数单位支付 C、七级至十级(37条)(1)一次性伤残补助金:标准:七级13个月、八级11个月本人月工资、九级9个月、十级7个月基金支出(2)伤残津贴:无(3) 一次性工伤医疗补助金 :终止劳动关系的、 解除劳动合同 的。标准:《广东省工伤保险条例》29条:7级6个月、八级4个月、九级2个月、10级1个月,以本人工资为基数基金支出(4)伤残就业补助金:终止劳动关系的、解除劳动合同的。标准:《广东省工伤保险条例》29条:七级25个月、八级15个月、九级8个月、十级4个月单位支付

工伤导致残疾怎么赔偿

一、因工伤造成残疾怎么赔偿

1、因工伤造成残疾的赔偿需要根据情况而定工伤造成伤残要赔不 ,分别如下:

(1)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(2)停工留薪期的工资;

(2)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(4)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(5)劳动能力鉴定费。

2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用工伤造成伤残要赔不 ,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

二、没有劳动合同出了工伤怎么办

没有劳动合同,劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系,再申请工伤认定。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤伤残补偿

(一)造成一般伤害(未达到残疾)工伤造成伤残要赔不 的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

(二)造成伤残的赔偿;医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

(三)造成死亡的赔偿:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

(四)职工下落不明的情况:职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目工伤造成伤残要赔不 ,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的工伤造成伤残要赔不 ,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月

(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月

(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月

(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月

法律依据:

《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病,用人单位没在规定期限内提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属有权提出工伤认定申请

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