合同到期公司撤柜有钱赔吗

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2、合同过期未续签，双方形成新的劳动关系，需从第二个月起支付二倍的工资，但最多不超过11个月。

公司撤柜后该如何给员工赔偿要视具体情况而定：

1、如果公司撤柜后合同到期公司撤柜有钱赔吗 ，双方因此解除劳动关系合同到期公司撤柜有钱赔吗 的合同到期公司撤柜有钱赔吗 ，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资。

2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，则公司无需支付经济补偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第82条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”

扩展资料

请劳动者注意：

第一，一定要签订书面合同，明确工资标准、工作地点等细节合同到期公司撤柜有钱赔吗 ；

第二，出现争议及时维权，可以向劳动保障监察部门进行投诉，不要拖时间，超过劳动仲裁时效。切记理性依法讨薪。“暴力讨薪”是劳动者在讨薪过程中采取的极端方式，这种方式得不偿失。

正确的讨薪方式是：

1、向劳动监察部门反映合同到期公司撤柜有钱赔吗 ；

2申请劳动仲裁索要工资；

3、提起民事诉讼讨要劳动报酬。

3、必要时申请强制执行。

参考资料来源：百度百科-劳动法

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