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合同到期公司撤柜有钱赔吗
一、撤柜赔偿到 合同到期 吗? 没有赔偿合同到期公司撤柜有钱赔吗 ，租赁期满或 合同解除 后，乙方逾期不搬迁，甲方有权从已经解除租赁关系合同到期公司撤柜有钱赔吗 的房屋中将乙方合同到期公司撤柜有钱赔吗 的物品搬出，不承担保管义务。甲方有权要求乙方赔偿因此而产生的费用，并有权诉之法律。 商铺租赁合同 指的是承租方和租房就租赁场所的租赁达成的合同协议，主要针对商铺的使用权达成一种民事租赁关系。 租赁期满或合同解除后，乙方逾期不搬迁，甲方有权从已经解除租赁关系的房屋中将乙方的物品搬出，不承担保管义务。甲方有权要求乙方赔偿因此而产生的费用，并有权诉之法律。 乙方的职责合同到期公司撤柜有钱赔吗 ： 1、乙方必须依约缴纳租金及其合同到期公司撤柜有钱赔吗 他费用，如有无故拖欠，甲方有权向乙方加收滞纳金，滞纳金为实欠租 %。如拖欠租金大，视为违约，甲方有权收回房屋，并不退还乙方押金。 2、甲、乙双方在 合同终止 前，须提前一个月书面通知对方是否终止合同。 3、 乙方在租赁期间，必须以合理防范措施，保护租赁期内设备和设施的完好无损(自然折旧除外)，乙方不得擅自改变租赁房屋的结构及用途，如确需要变更用途，需经甲方同意后方可进行。乙方造成租赁房屋及其设备的毁损，应负责恢复原状。如乙方在租赁期满不负责恢复原状，甲方有权自行恢复原状，费用从乙方押金中扣除。 4、 乙方如在租赁房屋内安装超过电表负荷的任何设备、仪器或机械，须征得甲方同意，并由甲方协助乙方办理相关手续，费用由乙方自理。未经甲方同意和因未办理相关手续而产生的事故或罚款，由乙方自理。 5、乙方不得在租赁房屋外面附加任何物件或涂刷任何涂料或做出任何更改。 6、 租赁期满或合同解除，乙方必须按时将租赁房屋内的全部无损坏设备、设施在适宜使用的清洁、良好状况下(自然折旧除外)交给甲方。 7、租赁期满或合同解除后，乙方逾期不搬迁，甲方有权从已经解除租赁关系的房屋中将乙方的物品搬出，不承担保管义务。甲方有权要求乙方赔偿因此而产生的费用，并有权诉之法律。 8、乙方保证承租甲方的房屋作为商业用房使用，遵守中华人民共和国 法规 和政府相关规定，合法经营。因乙方违法经营而给甲方造成的连带损失，由乙方负责赔偿。 9、 甲方向乙方出示出租房屋的相关资料原件和给乙方与原件一致的复印件。包括出租房屋的产权证、 房屋所有权 人的 身份证 和出租许可证等。如果任何第三方对出租房屋主张权利，使乙方无法使用租赁房屋，甲方应赔偿乙方所蒙受的一切损失。 综上所述，如果存在租赁关系的甲乙双方合同到期之后，就应该撤柜，到期后是没有赔偿的，如果一方有不撤柜的情况，那么可以先进行协商，如果协商不成的，那么就要选择合法的途径，向相关部门提出 诉讼 ，维护自己的合法权益。
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2、合同过期未续签，双方形成新的劳动关系，需从第二个月起支付二倍的工资，但最多不超过11个月。
店铺撤柜，员工赔偿有吗？公司撤柜后该如何给员工赔偿要视具体情况而定：
1、如果公司撤柜后合同到期公司撤柜有钱赔吗 ，双方因此解除劳动关系合同到期公司撤柜有钱赔吗 的合同到期公司撤柜有钱赔吗 ，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资。
2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，则公司无需支付经济补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第82条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”
扩展资料
请劳动者注意：
第一，一定要签订书面合同，明确工资标准、工作地点等细节合同到期公司撤柜有钱赔吗 ；
第二，出现争议及时维权，可以向劳动保障监察部门进行投诉，不要拖时间，超过劳动仲裁时效。切记理性依法讨薪。“暴力讨薪”是劳动者在讨薪过程中采取的极端方式，这种方式得不偿失。
正确的讨薪方式是：
1、向劳动监察部门反映合同到期公司撤柜有钱赔吗 ；
2申请劳动仲裁索要工资；
3、提起民事诉讼讨要劳动报酬。
3、必要时申请强制执行。
参考资料来源：百度百科-劳动法
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2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的合同到期公司撤柜有钱赔吗 ，则公司无需支付经济补偿金。
