工地受伤超过一年过能否起诉

你所谓工地受伤超过一年过能否起诉 的工伤。是你自己认为是工伤工地受伤超过一年过能否起诉 ，还是经过向。人社部门管理部门申请过工伤认定并且认定为工伤工地受伤超过一年过能否起诉 的。如果你已经申请了工伤认定。并且已经被认定为工伤。那么是可以起诉的。但是建议你去申请一个劳动能力伤残等级级别鉴定。如果你还没有申请工伤认定。而且已经过了一年多了。显然是没有办法走正常的工伤，认定途径了，因为已经过了时效了。但是可以到法院去起诉。要求公司承担责任。但是走法律诉讼的途径。是要做司法鉴定的司法鉴定对伤残等级的界定是比较严格的。而且如果你到法院起诉。已经跳出了劳动纠纷的范围。那么就要承担。谁主张谁举证的原则，所以对你是非常不利的。

工地受伤超过一年过能否起诉 我在工厂出了工伤事故现在已经过了一年了，是还可以起诉的。已经过期认定工伤的期限，也已经超过按人身损害提起民事诉讼救济的时效，工伤职工已经无法通过法律途径维护自己的合法权益。只可以与用人单位协商解决，用人单位愿意赔偿的，不受限制。

法律分析

根据相关法律规定，工伤保险的申请主体有两类工地受伤超过一年过能否起诉 ：一、职工所在单位，职工所在单位。工伤保险实行的是雇主责任原则，因而用人单位应当承担相应的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊以后，为了及时抢救受伤职工，保障职工的合法权益，促进单位的安全生产，有必要要求职工所在单位承担首要的工伤申报义务。同时，将所在单位的申报时间限定为在事故发生或者职业病被确诊后的三十天以内。只有在特殊情况下，经过劳动保障部门的同意，才可以将申报时间延长。二、工伤职工或者其家属，以及工伤职工所在单位的工会组织。工伤职工申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利，是工伤职工获得工伤保险待遇的前提。为了充分保护职工的合法权益，本条规定，工伤职工的工伤认定时限为一年，远远长于所在单位的申请时限。另外，由于在很多工伤发生的情况下，受伤职工大多在医疗机构接受治疗，很难办理工伤申请等事项。对用人单位的申报时限要求较短，主要是为了加强对用人单位安全生产的监管，便于有关证据的搜集与分析，尽快查明事情的真相，及时保护职工的合法权益。而对个人的申请期限作较长的规定，主要是为了充分保证职工的申请权利。

法律依据

《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

工伤超过一年当然还可以起诉工地受伤超过一年过能否起诉 的工地受伤超过一年过能否起诉 ，但是工伤鉴定是必须受伤之后就去做工地受伤超过一年过能否起诉 的。

要先去申请认定工伤，劳动部门会告知你已经过了认定期限，然后给你一个不予以受理工地受伤超过一年过能否起诉 的文书，你拿上这个文书，到工伤事故发生地，或厂家注册所在地的基层法院去起诉。

虽然已经超过工伤认定时效，不能认定为工伤，但是，只要你有确切的证据能证明你的伤害是由工作原因引起的，法院一样会受理。不可能说因为过认定时效，用人单位就不用承担赔偿责任了。

只不过在适用法律时，可能不再适用《工伤保险条例》而改为适用《人身损害赔偿司法解释》。医疗费、误工费、残疾赔偿金一样可以得到赔偿，只不过在伤残等级认定上会有些不同。

并不是说所有超过了工伤认定期限的都不能再申请工伤认定了，工伤认定期限并不是除斥期间，也就是说超过一年没有申请工伤认定是不能绝对的导致期间消灭的。

《工伤保险条例》第17条规定，用人单位应当在发生事故伤害或确诊为职业病后30日内申请工伤认定，如果用人单位未在上述时间内提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织有权在发生工伤后第31天至1年内的时间到社会保险行政部门提出工伤认定申请。

刘辉律师解析工地受伤超过一年过能否起诉 ：

不计算在工伤认定申请期限内的情况：

1.是不可抗力工地受伤超过一年过能否起诉 ；

2.是人身自由受到限制；

3.是属于用人单位原因；

4.是社会保险行政部门登记制度不完善；

5.是当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。

如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳动关系，用人单位负责举证说明。

《工伤保险条例》第五十五条规定：“有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；

（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；

（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；

（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；

（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

工伤过去一年多了工地受伤超过一年过能否起诉 ，是还可以起诉的工地受伤超过一年过能否起诉 ，但是诉讼一定是以你超过法律保护期（仲裁时效）而判决（裁定）败诉。因为《劳动争议调解仲裁法》（2008年05月01日起施行）第二十七条第一款规定工地受伤超过一年过能否起诉 ：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

但是你具有工伤过去一年多时间里，有向用工单位主张自己工伤权利直接证据（对方签字的书面记录、挂号信、录音、录像）的：那么就可以得到法律支持。

因为《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款规定： 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效重新计算。

工地受伤超过一年过能否起诉 你在工地上受了伤。谁在想过去一定多啦工地受伤超过一年过能否起诉 ！这种现象也可以上诉。因为那是工地上受工地受伤超过一年过能否起诉 的伤。这属于工伤。如果他们工地受伤超过一年过能否起诉 你可以找当地工地受伤超过一年过能否起诉 的。他们跟工地来协商。最后就通过法律的途径来维护自己的合法权益。