因工厂拆迁导致失业有赔偿吗

企业厂房拆迁有失业补偿金。因拆迁不能履行劳动合同因工厂拆迁导致失业有赔偿吗 的,应当依照劳动合同法因工厂拆迁导致失业有赔偿吗 的规定给予经济补偿。公司解除劳动合同的客观条件发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位应当按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付补偿金。与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务。

有补偿因工厂拆迁导致失业有赔偿吗 ，在各类企业保险实现市级统筹前，所有列入搬迁重建计划因工厂拆迁导致失业有赔偿吗 的企业，可继续在原参保地开立社会保险账户，并可在新登记地再开立一个社会保险账户。以企业搬迁日为基准日，搬迁前在企业登记的职工和离退休人员的社会保险关系可以继续留在原参保地，继续享受原参保地的社会保险待遇因工厂拆迁导致失业有赔偿吗 ；搬迁后，企业新录用员工可选择在原参保地或搬迁后所在地参保，并享受相应的社会保险待遇。

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