职务侵占和解协议

依据职务侵占和解协议 我国《刑事诉讼法》的规定职务侵占和解协议 ，职务侵占案件被害人对犯罪嫌疑人进行谅解的，会不会判刑要依据犯罪的情节等因素而定的。

相关法律规定《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十九条?双方当事人和解的，公安机关、人民检察院、人民法院应当听取当事人和其他有关人员的意见，对和解的自愿性、合法性进行审查，并主持制作和解协议书。第二百九十条?对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议；对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。

拓展资料职务侵占和解协议 ：职务侵占达成谅解后还判刑吗？

职务侵占罪的构成要件

(一)客体要件。

本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

(二)客观要件。

本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。

(三)主体要件。

本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

(四)主观要件。

本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使职务侵占和解协议 了这些权利，并不影响犯罪的构成。

法律依据：相关法律规定《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十九条?双方当事人和解的，公安机关、人民检察院、人民法院应当听取当事人和其他有关人员的意见，对和解的自愿性、合法性进行审查，并主持制作和解协议书。

第二百九十条?对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议；对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。

法律分析职务侵占和解协议 ：对于已经触犯刑法构成刑事犯罪的案件职务侵占和解协议 ，积极与受害人一方协商赔偿并且取得谅解职务侵占和解协议 ，是从轻处罚的一个重要情节职务侵占和解协议 ，但是并不表示取得谅解就可以不承担刑事责任了。是否判刑还需要结合整个案件的具体情况。

法律依据职务侵占和解协议 ：《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十九条规定，对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。也就是说，如果是犯罪情节轻微的，签订谅解书，双方和解之后，检察院可以不起诉，自然也就不用判刑，但是该规定只适用于犯罪情节轻微的情形。如果是较为严重的犯罪，谅解书能起到的作用是在适当的减刑，从轻处罚。

职务侵占可以和解。最好办理取保候审之后职务侵占和解协议 ，再找对方和解职务侵占和解协议 ，或者写谅解书进行赔偿损失。只要犯罪嫌疑人与受害人两者都达成和解协议，那么这种情况下则情节属于民事和解。

【法律依据】

《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位职务侵占和解协议 的人员，利用职务上职务侵占和解协议 的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

首先，请提问者自己明确到底是否构成职务侵占罪，从题目表述看，如果“工作失误”职务侵占和解协议 的情况属实，因为大部分情况下采取取保候审就意味着已经立案，既然已经立案，说明是有一定的证据的——要么是你谎称自己无罪，要么就是公安机关掌握的证据有瑕疵或者过于匆忙地进行立案。而调解、和解的必要性也是根据这个决定的。

法律分析

“职务侵占罪”数额“较大”的，法定刑在三年以下，符合刑事诉讼法条文规定的和解要求，也就是说，对危害程度较小的职务侵占行为，其实存在刑事和解的适用空间，另外，也可能构成”刑事谅解“，构成酌定量刑情节之一，需要区分和解和谅解的区别，实践中有些司法机关会将刑事和解中的协议标题起作”谅解书“，这和前一个阶段的”谅解书“是有性质上的区别的。可以和公司表示自己愿意承担民事责任，这样有利于达成合意，形成和解或谅解。

①如果确实是由于单纯的“工作失误”导致公司财产流失的，那么就不符合刑法“职务侵占罪”当中规定的犯罪构成要件之“利用职务上的便利”，因此，根据刑法理论，行为人自始不构成该罪（注意，如果是国企员工，失误特别严重的可能构成失职罪），因此，对于行为人来说更重要的是及时和辩护律师反映情况，争取有效辩护，如果辩护成功的话就会当作无罪处理，那么达成调解或者和解的法律意义就不大职务侵占和解协议 ；

②但如果是实际上与别人串通，事实上构成职务侵占行为的，那么既然公司不愿意协商，那么就只能寻求其职务侵占和解协议 他的罪刑减轻事由来作减刑辩护。

法律依据

《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其职务侵占和解协议 他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审:

(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;

(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;

(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;

(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

取保候审由公安机关执行。

《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百八十八条 下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。

职务侵占罪不可以和解职务侵占和解协议 ，可以和解职务侵占和解协议 的案件只有以下案件：

（一）因民间纠纷引起职务侵占和解协议 ，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定职务侵占和解协议 的犯罪案件职务侵占和解协议 ，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；

（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。

【法律依据】

《刑事诉讼法》第二百八十八条

下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：

（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；

（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。

犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。