离职赔偿没发公司注销

拖欠离职员工工资离职赔偿没发公司注销 的公司注销，劳动者可以向做出承诺的清算主体或第三人要求其支付工资，并向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁离职赔偿没发公司注销 ；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

【法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解离职赔偿没发公司注销 ；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

您好！按《劳动合同法》规定离职赔偿没发公司注销 ，公司因注销而终止劳动合同离职赔偿没发公司注销 ，应按员工每工作一年支付一个月工资（超过半年不满一年算一年，不满半年支付半个月工资）离职赔偿没发公司注销 的标准，发给员工经济补偿金。月工资为：本人最近12个月工资的平均数。你可以得到3个半月的工资补偿。（你入职几个月没签劳动合同，已过了诉讼时效）

申请劳动仲裁。

在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同离职赔偿没发公司注销 ，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额离职赔偿没发公司注销 的赔偿金。如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资离职赔偿没发公司注销 的代通知金。

一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

拖欠工资离职赔偿没发公司注销 ，不缴纳社保等离职赔偿没发公司注销 ，都属于劳动争议范畴离职赔偿没发公司注销 ，可以起诉离职赔偿没发公司注销 ，建议委托律师诉讼解决。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬离职赔偿没发公司注销 的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。