在单位群里骂领导

您好在单位群里骂领导 ，如果没有违反聘用合同有关事宜是不可进行解除劳动合同的在单位群里骂领导 ，具体参照劳动法有关规定在单位群里骂领导 ，望采纳在单位群里骂领导 ，谢谢

在上海在单位群里骂领导 的昆山有一名男子，因为在上班在单位群里骂领导 的时候玩手机，而且还在自己的工作群里面辱骂领导，所以说被开除了，有很多人觉得公司的做法有一点太过激了，可是在单位群里骂领导 我觉得这是一件很正常的事情呀。人家请你来，是让你来工作，替在单位群里骂领导 他们做事的，可是你来了之后，不仅不干活，竟然还在上班的时间玩手机，更重要的是你竟然还在骂自己的领导，那这谁能够接受这样的事情呀？

在单位群里骂领导 我也是一名打工者，那我去到公司肯定是应该要做我职责范围之内的事情啊，人家又不是开慈善的，难道说把你请过去就是为了给你钱，然后让你坐在那里玩。肯定是要你去做事的呀，你不仅不做事，你还在这里危言耸听的骂人，你说谁能够接受这样的事情啊？你又不是一个大爷，我请你是来喝茶的吗？

人是要学会将心比心的，如果说你是一个做老板的，你看到你自己的员工是这个样子的，你的内心是怎么想的？我肯定能够希望我的员工好好地帮我做事，然后让我的团队更上一层楼，这样的话我的业绩上来了，那你们的工资肯定也会有所提高，这是一个双赢的状态，对不对？如果说是这里的绩效不好的话，那证明着我们两个人都要完蛋，都没有工资了。

反正这件事情，我觉得我是不支持这个人的，有些时候，不是谁先出来说话，就是谁有理的，我们也要看一下事情到底是一个什么样的情况，不能够只听一个人的一面之词，但是我觉得在这件事情上，公司肯定是没有问题的。如果你不能够好好的上班，专心于工作的话，那我就没有必要把你留下来，我的钱不是慈善得来的，所以说我不会去救济你。

法院最终驳回了男子赔偿7万元的诉讼请求在单位群里骂领导 ，认为公司开除男子符合劳动法的相关规定，并没有任何违法之处。这名男子是在2010年进入公司，在2018年和公司签订了无期限合同。

或许是以为已经订立了无期限合同，自己的工作就稳了，开始肆无忌惮起来。在工作期间违反了员工守则中的规定，在上班时间偷看手机。因为这事，男子被公司记大过一次，而男子也在处分书上签字了。

但是，男子心理其实并不服气，于是私底下总是在工作群里辱骂领导。甚至还编写了一些打油诗对领导进行辱骂，对于男子的恶劣行径，公司再次记大过，并且因为严重违反了员工手册将其开除。

男子认为这两次记大过自己都有不服，他在上班时间看手机，但是时间很短，情节也不算严重。自己虽然在处分书上签字了，心理还是不服气，所以才会做出辱骂领导的行为。

男子认为自己的确有错，但是不至于到被开除的地步，他对公司的决定不服，将公司告上了法庭。看到该男子的行为，可能很多人都觉得非常的奇葩，怎么在职场中这么多年了，情商还这么低？

哪怕是对处罚有异议，字都签了，以后工作中低调一些就好，还在工作群里公开辱骂领导，这是生怕公司HR找不到证据吗？而且，辱骂了领导后，哪怕领导不对其进行处罚，难道工作中就不会被穿小鞋？

有人说职场就是不见硝烟的战场，算一算，一个人一天呆在公司的时间甚至比家人还要多。所以，如何在职场中和同事、领导友好相处也是一门大学问。职场基本守则在单位群里骂领导 ：有错认错，认错后不要再兴风作浪！

黑龙江有一位交警在工作群里面辱骂领导在单位群里骂领导 ，这种行为也是引起了很多网友的关注。大家也都觉得这位交警的做法是很不好的，这也是对领导的不尊重。所以说这个交警也是需要承担一定的责任，在单位群里骂领导 他的做法也是引起了领导的不满意。这种做法也是属于辱骂他人的行为，所以也应该遭受处分。希望这位交警也是能够规范自己的行为，千万不能够做出这种辱骂他人的事情。

一定要注意言行举止

每一个人也都应该规范自己的行为举止，好的做法才是比较正确的。相信大家也都不愿意发生一些不好的事情，这种事情也会给大家带来不必要的伤害。所以说每一个人都应该格外的注意，也希望大家能够明白事情的严重性。辱骂领导也是非常不好的行为，这也会让自己遭受一定的惩罚。

交警的做法很恶劣

这个交警的做法也是带来了比较大的负面影响，还让相关的领导很生气。每一个人也都不能够接受无缘无故的辱骂，这也会对自己造成一定的伤害。所以说每一个人都应该格外的注意，这样才能够避免一些不必要的麻烦。这位领导也是对交警进行了一定的处罚，还对他进行了思想教育。只有这样才能够更好的维护自己的权益，还能够避免一些不必要的情况。所以说这个交警的做法也是触犯了一定的法律责任，这也需要自己来承担。

辱骂领导是很不好的

每一个人也都不能够接受这种事情的出现和发生，所以说大家也要很好的注意。只有这样才能够避免一些不好的情况，也能够相处的更加和睦。辱骂领导本来就是一件不好的行为，这也会对自己造成一定的影响。所以说这个交警也是应该很好的注意，不然的话也会对自己造成伤害。

序言在单位群里骂领导 ：虽然说我们在工作的时候可能会对自己的领导不满意在单位群里骂领导 ，可是也不能够在工作群里辱骂领导在单位群里骂领导 ，这样的影响特别不好。在黑龙江，有一名交警在微信群里和自己的领导起在单位群里骂领导 了争执，受到了一定的处分。小编在看到这样的新闻时，真的觉得这名男子过于冲动了，自己的工作也被调离，下面就给大家分享一下。

一、留党察看、调离工作

通过新闻我们可以了解到，这名民警之前是黑龙江交警总队法制处的一名民警，因为自己的精神压力过于大，所以在微信群里和领导起了争执，并且遭受了一定的处分。要求留党查看，工作也被调离到了其他的地方。可以看到这次事件的影响，还是特别大的。这名民警的工作被要求负责外出执行、排查车辆。与之前的工作还是没有办法相比的。

二、不要冲动

日常生活中，我们难免会遇到与自己领导意见不一的情况，小编建议大家不要冲动，我们一定要让理智占据自己的头脑。这名男子是因为精神压力过大，所以说在工作群里辱骂领导，这样的影响还是非常恶劣的，相信许多的同事也是没有想到竟然做出了这样的事情。我们在遇到自己精神压力过大的时候，可以采取其他的途径释放压力，辱骂领导这种方法实在不可取。

三、影响恶劣

我们在看到这样的新闻时是，觉得这个男子实在是没有考虑清楚。大家可能会在私下里骂领导，可是在工作群里这样公开的辱骂领导，影响实在是太恶劣了。领导非常的不容易，他们为了解决许多的事情昼夜奔波。虽然说作为员工，我们不能够完全的站在领导的地位上为他们考虑，但是我们需要体谅自己的领导。