无偿帮工致被帮工人损害

义务帮工人在帮工过程中损害维权：1、一般情况而言无偿帮工致被帮工人损害 ，帮工人在帮工活动中致人损害的无偿帮工致被帮工人损害 ，由被帮工人承担赔偿责任。帮工人基于‘情分’等原因为被帮工人无偿提供劳务的人无偿帮工致被帮工人损害 ，此时被帮工人是受益人无偿帮工致被帮工人损害 ，帮工活动的结果是被帮工人获得利益。据此，帮工人在帮工活动中致人损害的，应当由被帮工人承担赔偿责任。2、被帮工人明确拒绝帮工的，不承担责任。帮工人是应被帮工人请求参加帮工活动的，只有被帮工人明确拒绝帮工的情况下，帮工人仍坚持参加帮工活动，被帮工人不承担责任。3、被帮工人存在故意或重大过失的，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。

【法律依据】

《人身损害赔偿司法解释全文》第十三条

为无偿帮工致被帮工人损害 他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。

最高法院出台无偿帮工致被帮工人损害 的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》十三、十四条规定:

为他人无偿提供劳务的帮工人无偿帮工致被帮工人损害 ，在从事帮工活动中致人损害的无偿帮工致被帮工人损害 ，被帮工的人应当承担赔偿责任无偿帮工致被帮工人损害 ；被帮工的人明确拒绝帮工的，不承担责任。帮工人存在故意或重大过失，赔偿权利人请求帮工的人和被帮工的人承担连带责任的，应给予支持。

帮工的人因帮工活动遭受人身损害，被帮工的人应当承担责任无偿帮工致被帮工人损害 ；被帮工的人明确拒绝帮工的，不承担责任，但可以在受益范围内给予适当补偿。

一、义务帮工致人损害财产由谁赔偿无偿帮工致被帮工人损害 ？ 义务帮工致人损害财产由被帮工人负责赔偿无偿帮工致被帮工人损害 的无偿帮工致被帮工人损害 ，作为被帮工人来说，接受义务无偿帮工致被帮工人损害 的帮工在法律上就不再是一种随意的行为，如果帮工人在帮工的过程中对他人造成了伤害或者说自己不小心受到了伤害，那么就需要由被帮工人来承担这个责任。也就是说，被帮工人在接受帮工时就将面临帮工过程中发生 意外事故 承担赔偿责任的风险 帮工人在从事帮工活动过程中，如果被帮工人未明确拒绝帮工，帮工人为被帮工人提供帮工时造成损害，应当由被帮工人承担赔偿责任。 相关知识： 帮工 是为他人无偿提供劳务的行为。帮工人在帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任，帮工人存在故意或者重大过失的，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人 承担连带责任 的，人民法院应当支持。 帮工定义及法律责任 民间互助方式。又称助工。即亲戚、朋友、邻居于农事大忙、建房、筑路以及其他红白喜事时主动上门帮忙。帮者不计报酬，受帮者供给伙食，此俗长期相沿不变。帮工，是为他人无偿提供劳务的行为。帮工人因帮工活动遭受 人身损害 的，被帮工人应当承担赔偿责任，被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能明确或者没有赔偿能力的，由被帮工人予以适当补偿。 帮工和无因管理区别 无因管理是指没有法定或者约定义务，为避免他人利益损失而进行管理的，有权要求受益人偿还由此而支付的必要费用。二者区别点在于： 一、 帮工是有因的，无因管理是无因的。帮工没有任何报酬，也不能事后要求支付报酬，无因管理管理人可以要求偿还支付必要的费用。 二 、 民法上设定无因管理法律关系体现的是中华民族的传统美德，增进社会成员之间的主动互助他人，无因管理人可以是任何人。帮工关系就不一样了，帮工人和被帮工人之间存在某种关系，不可能是无缘无故的，比如亲戚 朋友 其他认识的人 ，且被帮工人知道或者在场。 三、无因管理是为了避免他人利益损失，如不及时管理，他人就有可能受到利益上的损失。帮工则不然，帮工人帮助他人是一种可帮可不帮的，他人利益并不会因为没有帮工人的帮助就会受到损失。 综上所述，由于出于好心在不收取费用的基础上无偿地帮助他人加入劳作的前提下，出现了损害财产的情形也不应该让义务帮工者承担这种属于意外的责任，而得到帮助的一方本身就已经得到相对的利益也就理应代为承担起赔偿的义务。