出院后部分不能自理的护理费

工伤保险待遇包括生活护理费用。

《工伤保险条例》

第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗出院后部分不能自理的护理费 的出院后部分不能自理的护理费 ，在停工留薪期内出院后部分不能自理的护理费 ，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

第三十四条　工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

工伤出院后在家休养有护理费。具体如下出院后部分不能自理的护理费 ：

1、员工工伤后在停工留薪期内存在需要护理出院后部分不能自理的护理费 的情况的出院后部分不能自理的护理费 ，经过医疗机构出具相关书面的证明的出院后部分不能自理的护理费 ，相关护理费由所在单位负责；

2、员工所在单位可以通过派专人护理或者是请人护理，也可以由员工找人看护，由公司支付相应的护理费；

3、员工发生工伤后，在停薪留职期间，员工原来的工资福利待遇是不变的，由其所在单位按月发放。

一、申请工伤护理费需要资料如下：

1、职工身份证；

2、《企业职工工伤保险护理费审批表》；

3、《企业职工因工护理依赖程度鉴定表》；

4、《人力资源和社会保障局工伤认定决定书》；

5、涉及第三方的应出具《道路交通事故责任认定书》、《道路交通事故损害赔偿调解书》或法院出具的判决书、公安机关出具的遭受暴力伤害证明和赔偿证明资料。

二、工伤社保报销的范围如下：

1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门诊、住院的医疗费用；

2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则，在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门诊、住院的医疗费用，即工伤发生当日的门诊、工伤发生当日起7天内的住院费用；

3、工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作，在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门诊、住院的医疗费用。

安排有固定收入来源的亲属护理的出院后部分不能自理的护理费 ，按其亲属收入证明载明的金额确定出院后部分不能自理的护理费 ，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的除外。工伤职工出院后，如需护理的，应凭医疗机构证明，按上述标准执行。用人单位安排护理人员的话单位无需再另行支付护理费。法律依据：《工伤保险条例》 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。