无偿帮工赔偿理论依据

法律分析：1、帮工合同是无偿的无偿帮工赔偿理论依据 ，具有明确的无偿性特征无偿帮工赔偿理论依据 ，帮工人不向对方要求给付报酬，如果帮工人要求对方支付报酬，不管该报酬是以金钱方式、劳务方式或其他方式体现出来，则会彻底改变法律关系的属性；

2、帮工合同是单务合同。帮工关系中，仅要求帮工人一方负担给付义务，不需要对方负担给付义务，也就是说帮工人向被帮工人提供帮工不需要被帮工人提供某种给付为对价；

法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第五条 无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。可以看出，在无偿帮工法律关系中，无偿帮工人受到伤害时适用过错责任原则，被帮工人应当根据过错承担相应的赔偿责任。但也存在法定免责事由，即被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。本案中，原告李先生不属于无偿帮工，所以其不能向中交公司要求赔偿，只能向其用人单位忠环公司要求赔偿。

根据各自的过错承担相应责任。根据国家相关法律的规定无偿帮工赔偿理论依据 ，有关无偿帮工者受损害的赔偿规定。具体规定如下如果无偿帮别人干活受伤的那么首先根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任，如果是被帮工人明确拒绝帮工的话，那么被帮工人不用承担赔偿的责任，但是可以在受益范围内予以适当补偿。如果是帮工人在帮工活动中因为第三人的行为遭受到人身损害的话，那么无偿帮工者有权利请求第三人承担相应的赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。如果被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。具体的损害赔偿项目包括以下规定的类型：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其无偿帮工赔偿理论依据 他合理费用还有精神损害抚慰金。如果被帮工者确定有赔偿责任的话，那么应该依法赔偿以上一定的费用，法院应该支持。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条规定，无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。

有被帮工人赔偿无偿帮工赔偿理论依据 ，无偿提供劳务无偿帮工赔偿理论依据 的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任无偿帮工赔偿理论依据 ；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。法律另有其他规定，应当依照其规定。

法律分析

帮工的人因为第三人的侵权行为而遭受到无偿帮工赔偿理论依据 了人身损害的，赔偿责任应由第三人承担。无法确定第三人的或者第三人没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。在不能确定第三人或者第三人没有赔偿能力由被帮工人予以适当补偿，这说明在帮工的侵权责任中第三人是直接责任人，被帮工人承担补充责任。补充责任是指当第一责任人不能完全承担应当承担的民事责任的时候，负补充责任的人对不足的部分应当承担的责任。补充责任与连带责任不同，补充责任人是第二责任人，连带责任是第一责任人。例如对帮工人实施侵权行为，实施侵权行为的是直接侵权人，被帮工人对帮工人没有尽到安全保障义务，间接地侵害了受害人的权利。受害人的权益需要更为周到的保护，因此首先应追究造成伤害的第三人的责任，如果顺序在先的第三人责任无法实现或不能得到满足，受害人就可以行使第二顺序的请求权，即要求被帮工人给予补偿，以保障受害者得到充分的救济。

法律依据

《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。