公务员社保卡死亡能配多少钱

一、逝者是公职人员按照下列标准进行发放。1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金公务员社保卡死亡能配多少钱 ，一般为20个月的本人的工资。2、退休公务员去世后公务员社保卡死亡能配多少钱 ，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费的标准为公务员社保卡死亡能配多少钱 ：丧葬费7000元，一次性抚恤金为逝者生前最后一月工资标准，计算20个月。如果逝者家属无固定生活来源，可以按月领取生活补助。

3、国家机关工作人员及离退休人员死亡的，病故为本人生前20个月基本工资，因公去世的为生前的40个月工资，追认为烈士的，为生前80个月工资。二、事业单位人员按照下列标准进行发放。1、离休、退休人员因病或非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。2、退休人员去世的，按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。如果其基本养老金低于当地最低养老金标准的，按照当地最低养老金标准发放。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金公务员社保卡死亡能配多少钱 ，一般为20个月公务员社保卡死亡能配多少钱 的本人的工资。

事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

退休公务员去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，与在职国家公务员去世后一样对待。其遗属生活有困难的，按照国家有关规定给予补助。

基本养老保险方面：

在职职工死亡后，法定继承人可以到职工生前所在单位的人事部门申请返还死亡职工生前个人所缴基本养老保险费。法定继承人应提供以下材料：

一是死亡证明原件及复印件一份。

二是户口注销证明原件及复印件一份。

三是火化证明原件及复印件一份。

四是死亡职工的身份证复印件一份。

职工生前所在单位人事部门到黑龙江省社会保险事业管理局办理返还业务后，按照省社保局拨款周期2至3个月后，法定继承人可到死亡职工生前所在单位财务部门领取返还的基本养老保险费。

最先要改正一个错误观念公务员社保卡死亡能配多少钱 ，并不是仅有公务人员身亡后才有抚恤金等补助公务员社保卡死亡能配多少钱 ，依据《社会保险法》的要求，只需是交纳了社保的中国公民身亡后都是有相对应的补助。自然，国家公务员、事业编制、企业员工的补助标准会出现显著的不一样。此外，死亡方式不一样，补助标准也不一样，因工身亡的补助标准显著高过病故或非因工身亡。

第一，介绍一下公务员病故后的补贴标准。

国家公务员（参公人员）病故后，抚恤金的标准是全国各地统一

的，是上一本年度全国各地城乡居民平均人均收入的2加倍自己死前40个月标准工资或基本上退休费。

比如，一位在职人员正科级干部在2021年病故，公务员社保卡死亡能配多少钱 他的职务工资是1260元，级别工资是2447元，2020年的城乡居民平均人均收入是43834元，那麼，他的遗属能取得的一次性抚恤金是43834×2 （1260 2447）×40=235948元。

但是，国家公务员病故后的丧葬补助金和遗属日常生活艰难补助金的标准是由全国各地自主制订的，全国各地存有很大的差别。

比如，浙江的丧葬补助金标准是4000元，江苏的丧葬补助金标准是6000元公务员社保卡死亡能配多少钱 ；又例如，浙江的遗属补助标准是每个人每月1335元。

第二，介绍一下事业编病故后的补贴标准。

机关事业单位工作员病故后，抚恤金的标准也是全国各地统一的，是自己死前20个月标准工资或基本上退休费。比如，一位在职人员的管理工作7级员工病故，他的薪级工资是2070元，薪级工资是1700元，那麼，他的遗属能取得的一次性抚恤金是（2070 1700）×20=75400。

另外，事业编制病故后的丧葬补助金和遗属日常生活艰难补助金的标准是由全国各地自主制订的，一般和本地的国家公务员同样。比如，浙江事业编制的丧葬补助金标准也是4000元，遗属补助标准也是每个人每月1335元。

第三，介绍一下企业职工病故后的补贴标准。

和公务员、事业编不同，企业职工病故后的抚恤金没有全国统一的标准，而是由地方自行制定，不同地区的差异会很大。

（一）以贵州省为例子：

1、退休职工和缴费年限满十五年的在职员工，抚恤金标准为身亡时上一本年度我省公司退休职工月均值养老退休金标准的20倍，丧葬补助金标准为上一本年度我省城区常住居民月平均人均收入的2倍。

比如，一位企业员工在2020年过世，2019年贵州省退休职工月均值养老保险金为264两元，城区常住居民月平均人均收入2867元，那麼，抚恤金为2642×20=52840元，丧葬补助金为2867×2=5734元。

2、缴费年限不满意十五年的在职员工，抚恤金标准为身亡时上一本年度我省公司退休职工月均值养老退休金标准×20×自己缴费年限÷15，小于14000的按14000实行；丧葬补助金标准为上一本年度我省城区常住居民月平均人均收入×2×自己缴费年限÷15，小于2400的按2400实行。

下边开展举例子，倘若一位在职人员企业员工在2020年病故，而2019年贵州公司退休职工月均值养老退休金为264两元，那麼：

比如，一位企业员工在2020年过世，缴费年限仅有5年，抚恤金额度便是2642×20×5÷15=17613元。丧葬补助金测算为2867×2×5÷15=1911，小于2400，按2400派发。

3、亲属日常生活艰难补助金标准为另一半560元/月、别的供奉亲属530元/月。

（二）以浙江省为例子：

1、丧葬补助金标准和国家公务员、事业编制一样，也是4000元。

2、抚恤金标准按身亡的缴纳社保工作人员缴费年限明确，不满意一年的为2000元；一年至十五年的统一为10000元；超出十五年的，在发送给10000元的基本上，每满一年公开增发一千元，数最多公开增发15000元。

3、国企员工的亲属日常生活艰难补助金标准为每个人每月1185元，略低国家公务员。

第四，介绍一下公务员因公牺牲的补贴标准。

国家公务员（参公人员）因公牺牲的抚恤金标准也是全国各地统一的，远远地高过病故的标准，为上一本年度全国各地城乡居民平均人均收入的20倍加自己死前40个月标准工资或基本上退休费。

一样是上边的事例，职务工资是1260元，级别工资是2447元，2020年的城乡居民平均人均收入是43834元，那麼，遗属能取得的一次性抚恤金是43834×20 （1260 2447）×40=1024960元。

第五，介绍一下事业编因公牺牲的补贴标准。

机关事业单位工作员因公牺牲的抚恤金标准也是全国各地统一的，是病故的2倍，即自己死前40个月标准工资或基本上退休费。

一样是上边的事例，薪级工资是2070元，薪级工资是1700元，那麼，遗属能取得的一次性抚恤金是（2070 1700）×40=150800。

第六，介绍一下企业职工因工死亡后的补贴标准。

企业员工因工身亡后的补助走工伤险股票基金的方式：

1、抚恤金（一次性工亡补助金）标准是全国各地统一的，为上一本年度全国各地城乡居民平均人均收入的20倍。

比如，2021年因工身亡，能够取得43834×20=876680元，略低国家公务员，高过事业编制。

2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上本年度员工月平均收入。

比如，浙江省2020年员工月平均收入为5960元，能够取得35761元。

3、供奉家属抚恤金（遗属补助）依照员工自己薪水的一定占比发送给由因工身亡员工死前给予关键收入来源、无工作工作能力的家属。标准为：另一半每月40%，别的家属每个人每月30%，独居老人或是弃儿每个人每月在以上标准的基本上提升10%。