工伤10级工资3000赔多少钱

工资3000十级伤残能赔两万元左右工伤10级工资3000赔多少钱 ，十级工伤工伤10级工资3000赔多少钱 的工伤10级工资3000赔多少钱 ，规定是当事人可以得到本人7个月工资的赔偿金。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇工伤10级工资3000赔多少钱 ：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右工伤10级工资3000赔多少钱 的赔偿金。

十级工伤赔偿标准是工伤10级工资3000赔多少钱 ：

本人的工资乘以7个月工伤10级工资3000赔多少钱 ，享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助工伤10级工资3000赔多少钱 ，那么你要是发生工伤辞职工伤10级工资3000赔多少钱 了，还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金，具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。

十级工伤赔偿的项目有：

残疾赔偿的费用和医疗的费用、手术费等，那么在发生工伤之后，除了绩效和奖金之外，基本工资是照常发放的。按照不同的等级标准分为：一次性工伤医疗补助金五级的是20万元左右，六级的是16万元左右，七级的是12万元左右，八级的是8万元左右，九级十级大概是5-7万元左右。

按照《工伤赔偿标准》工伤10级工资3000赔多少钱 ，十级伤残＝本人工资×7个月。

您每月的工资为3000元工伤10级工资3000赔多少钱 ，按照上述标准工伤10级工资3000赔多少钱 ，您应获得3000×7＝21000元。

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。