职工因病丧失劳动能力鉴定标准

【法律分析】

职工因病或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定标准职工因病丧失劳动能力鉴定标准 ，是劳动者因病或非因工伤残后职工因病丧失劳动能力鉴定标准 ，在医疗期满或医疗终结时通过医学检查对伤残失能程度做出判定结论职工因病丧失劳动能力鉴定标准 的准则和依据。依据中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级》和原劳动保障部《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》，按确诊疾病职工因病丧失劳动能力鉴定标准 的类别和功能障碍职工因病丧失劳动能力鉴定标准 的程度分为完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力和部分丧失劳动能力三个程度档次。

【法律依据】

《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》 第三条 判定原则3.1　本标准中劳动能力丧失程度主要以身体器官缺损或功能障碍程度作为判定依据。3.2　本标准中对功能障碍的判定，以医疗期满或医疗终结时所作的医学检查结果为依据。

丧失劳动能力职工因病丧失劳动能力鉴定标准 的鉴定标准可根据国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定职工因病丧失劳动能力鉴定标准 的标准来认定职工因病丧失劳动能力鉴定标准 ，例如职工符合极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等情形的，可认定为完全丧失劳动能力。

【法律依据】

《工伤保险条例》第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级职工因病丧失劳动能力鉴定标准 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

《职工工伤与职业病致残等级》5.1.1定级原则

器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。

5.1.2一级条款系列

凡符合5.1.1或下列条款之一者均为工伤一级

1）极重度智能损伤；

2）四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；

3）重度非肢体瘫运动障碍。

一， 劳动能力鉴定 职工因病丧失劳动能力鉴定标准 的标准是劳动能力鉴定时所依据职工因病丧失劳动能力鉴定标准 的的尺度，是确定 工伤 职工 伤残等级 的标准，根据《 工伤保险条例 》的有关规定，劳动能力鉴定标准由相关 社会保险 行政部门会同相关卫生行政部门等部门制定。 中国实施的工伤职工劳动能力鉴定标准国家发布的《职工工伤与 职业病 致残程度鉴定》，这是 工伤鉴定 的国家标准，标准共分十级，其中，符合标准一级至四级的为全部 丧失劳动能力 ，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。 对于职工非因工 伤残 或因病丧失劳动能力后的劳动能力鉴定，是以《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》作为劳动能力鉴定的标准。 二、劳动能力鉴定的作用一方面劳动能力鉴定是由政府提供的统一平台上得出的第三方较为公平的结论职工因病丧失劳动能力鉴定标准 ； 也是批准因工、因病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者 退休 、退职的科学依据。 另一方面，劳动能力鉴定所提供的正确结论也是合理调换因工受伤、造成劳动能力不同程度损害的劳动者工作岗位和恢复工作的科学依据。 劳动者因工负伤，劳动能力不同程度丧失，会有三种后果： 一是使劳动者可能永远不能再从事任何工作，二是使劳动者不能再从事原本适合职工因病丧失劳动能力鉴定标准 他的正常工作岗位或职业，三是使劳动者本人恢复适合他的工作岗位或职业。 到底会导致哪种后果，要依劳动能力鉴定的结果而定。 劳动能力鉴定第三个方面的意义，就是通过劳动能力鉴定工作，确定职工因工致残后丧失劳动能力的程度，为保障受伤害职工享受其合法的物质帮助的基本权利和劳动就业的基本权利提供了依据。 第四个方面的意义就是通过劳动能力鉴定工作，对职工是否能认定为工伤或职业病提供了政策、标准依据，也保护了受工伤的职工的合法权益。 《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》 一级： 1)极重度智能损伤； 2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级； 3)颈4以上截瘫，肌力≤2级； 4)重度运动障碍（非肢体瘫）； 5)面部重度毁容，同时伴有表B. 2中二级伤残之一者。

一、2019年劳动能力鉴定标准是什么劳动能力鉴定的标准是劳动能力鉴定时所依据的的尺度，是确定工伤职工伤残等级的标准，根据《工伤保险条例》的有关规定，劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。至2012年，中国实施的工伤职工劳动能力鉴定标准是2006年国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180-2006），这是工伤鉴定的国家标准，标准共分十级，其中，符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。对于职工非因工伤残或因病丧失劳动能力后的劳动能力鉴定，是以《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发〔2002〕8号）作为劳动能力鉴定的标准。二、劳动能力鉴定的作用一方面劳动能力鉴定是由政府提供的统一平台上得出的第三方较为公平的结论职工因病丧失劳动能力鉴定标准 ；也是批准因工、因病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据。另一方面，劳动能力鉴定所提供的正确结论也是合理调换因工受伤、造成劳动能力不同程度损害的劳动者工作岗位和恢复工作的科学依据。劳动者因工负伤，劳动能力不同程度丧失，会有三种后果：一是使劳动者可能永远不能再从事任何工作，二是使劳动者不能再从事原本适合职工因病丧失劳动能力鉴定标准 他的正常工作岗位或职业，三是使劳动者本人恢复适合他的工作岗位或职业。到底会导致哪种后果，要依劳动能力鉴定的结果而定。劳动能力鉴定第三个方面的意义，就是通过劳动能力鉴定工作，确定职工因工致残后丧失劳动能力的程度，为保障受伤害职工享受其合法的物质帮助的基本权利和劳动就业的基本权利提供职工因病丧失劳动能力鉴定标准 了依据。第四个方面的意义就是通过劳动能力鉴定工作，对职工是否能认定为工伤或职业病提供了政策、标准依据，也保护了受工伤的职工的合法权益。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》一级：1)极重度智能损伤；2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；3)颈4以上截瘫，肌力≤2级；4)重度运动障碍（非肢体瘫）；5)面部重度毁容，同时伴有表B.2中二级伤残之一者。

　根据《工伤保险条例》第21条的规定：职工发生工伤职工因病丧失劳动能力鉴定标准 ，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活处理障碍程度的等级鉴定，劳动功能障碍程度分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活不能自理部分。

劳动能力丧失的类型

　根据劳动能力丧失的伤残鉴定根据时间可分为暂时性劳动能力丧失和永久性劳动能力丧失。暂时性劳动能力丧失是指损伤或疾病致使机体功能障碍，经一段时间的治疗痊愈后，其劳动能力可以恢复职工因病丧失劳动能力鉴定标准 ；永久性劳动能力丧失是指损伤造成的劳动能力下降或丧失，经过相当长的时间治疗仍不能恢复或仅能部分恢复。劳动能力的丧失根据其表现程度一般伤残鉴定可分为四种：

（一）完全丧失劳动能力

损伤造成人体组织器官缺失、严重缺损或畸形，其受损伤的组织器官完全丧失或存在严重功能障碍而不能执行其应具备的功能，需有特殊的医疗依赖，需完全或大部分护理依赖，离开这种特殊的环境，受害者就会发生死亡或无法生活。例如，植物状态、高位截瘫、重症肌无力等。

（二）大部分丧失劳动能力

损伤或疾病造成组织器官大部分缺失或明显畸形，使受损器官功能中等度以上障碍，需一般性医疗依赖及有时需要职工因病丧失劳动能力鉴定标准 他人帮助，脱离这种环境有可能危及生命。例如偏瘫、中等程度的智力低下、频发性的癫痛等。

劳动者由于非因工伤残或因病后职工因病丧失劳动能力鉴定标准 ，于国家社会保障法规所规定职工因病丧失劳动能力鉴定标准 的医疗期满或医疗终结时通过医学检查对伤残失能程度做出判定结论的准则和依据。1范围本标准规定了职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度的鉴定原则和分级标准。本标准适用于职工非因工伤残或因病需进行劳动能力鉴定时职工因病丧失劳动能力鉴定标准 ，对其身体器官缺损或功能损失程度的鉴定。2总则2.1本标准分完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力两个程度档次。2.2本标准中的完全丧失劳动能力职工因病丧失劳动能力鉴定标准 ，是指因损伤或疾病造成人体组织器官缺失、严重缺损、畸形或严重损害，致使伤病的组织器官或生理功能完全丧失或存在严重功能障碍。2.3本标准中的大部分丧