63岁上班意外死亡赔偿多少钱

上班期间职工意外死亡的具体 赔偿标准 为：从 工伤保险 基金领取丧葬补助金63岁上班意外死亡赔偿多少钱 ，丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均 工资 63岁上班意外死亡赔偿多少钱 ； 供养亲属抚恤金 ，其配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；一次性工亡补助金。 根据《 工伤保险条例 》第三十七条：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

1、丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

2、被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人63岁上班意外死亡赔偿多少钱 的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源63岁上班意外死亡赔偿多少钱 的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。

3、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

4、精神损失费。

5、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

一、65岁意外死亡赔偿标准是什么

1、65岁意外死亡赔偿标准如下：

（1）丧葬补助金为6个月63岁上班意外死亡赔偿多少钱 的统筹地区上年度职工月平均工资；

（2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；

（3）一次性工亡补助金63岁上班意外死亡赔偿多少钱 ，标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准根据当地的地方法规确定。

2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的63岁上班意外死亡赔偿多少钱 ，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

二、意外死亡保险理赔流程是什么

意外死亡保险理赔流程如下：

1、发生意外伤害或住院后应及时拨打保险公司的客户服务电话，63岁上班意外死亡赔偿多少钱 了解需要准备的单证，以便保险公司快速理赔，需在3日内向保险公司报案；

2、被保险人因意外伤害办理理赔时所须手续；

3、保险公司在所有单证齐全的情况下，在7日内会作出结案通知，被保险人或受益人接到通知后，可凭本人身份证和户籍证明到保险公司领取赔款。