北京10级伤残赔偿价格表

北京市十级工伤伤残赔偿标准北京10级伤残赔偿价格表 ：

1、一次性伤残补助金北京10级伤残赔偿价格表 ：赔偿标准为：十级伤残为7个月的本人工资北京10级伤残赔偿价格表 ，但最高为121653元、最低为24330.6元;

2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度职工月平均工资为基数计发，十级3个月，即17379元。

3、 一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度职工月平均工资为基数计发，十级3个月，即17379元。

以上三项合计：最低赔偿额为59088.6元、最高赔偿额为156411元。

北京市交通事故十级伤残赔偿内容有：

1、城镇居民残疾赔偿金=上年度城市（北京市）居民人均可支配性收入×20年×伤残赔偿指数0.1。

2、医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其北京10级伤残赔偿价格表 他医用费用。

3、住院伙食补助费赔偿金额=（当地标准）元×住院天数。

4、营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定。

5、误工费赔偿金额=受害人固定收入（天/月/年）×误工时间或者（上年度在岗职工平均工资（城镇）÷365日）×误工天数。

6、陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间。

7、交通费赔偿金额=实际发生的交通费用。

法律依据:

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1、一次性伤残补助金北京10级伤残赔偿价格表 ：赔偿标准为：十级伤残为7个月北京10级伤残赔偿价格表 的本人工资，但最高为121653元、最低为24330.6元;2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发，十级3个月，即17379元。3、一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发，十级3个月，即17379元。以上三项合计：最低赔偿额为59088.6元、最高赔偿额为156411元。2021年北京市交通事故十级伤残赔偿内容有：1，城镇居民残疾赔偿金=上年度城市（北京市）居民人均可支配性收入×20年×伤残赔偿指数0.1。2，医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用3，住院伙食补助费赔偿金额=（当地标准）元×住院天数4，营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定5，误工费赔偿金额=受害人固定收入（天/月/年）×误工时间或者（上年度在岗职工平均工资（城镇）÷365日）×误工天数6，陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间7，交通费赔偿金额=实际发生的交通费用（凭票）法律依据：《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

1级⾄10级⼯伤伤残赔偿标准速查表

⼀、1级⾄4级⼯伤伤残赔偿标准（注：⼀到四级伤残单位不能和劳动者解除劳动关系）

职⼯因⼯致残被鉴定为⼀级⾄四级伤残北京10级伤残赔偿价格表 的北京10级伤残赔偿价格表 ，保留劳动关系，退出⼯作岗位，享受以下待遇：

(⼀)从⼯伤保险基⾦按伤残等级⽀付⼀次性伤残补助⾦，标准为：⼀级伤残为27个⽉的本⼈⼯资，⼆级伤残为25个⽉的本⼈⼯资，三级伤残为23个⽉的本⼈⼯资，四级伤残为21个⽉的本⼈⼯资；

(⼆)从⼯伤保险基⾦按⽉⽀付伤残津贴，标准为：⼀级伤残为本⼈⼯资的90%，⼆级伤残为本⼈⼯资的85%，三级伤残为本⼈⼯资的80%，四级伤残为本⼈⼯资的75%。伤残津贴实际⾦额低于当地最低⼯资标准的，由⼯伤保险基⾦补⾜差额；

(三)⼯伤职⼯达到退休年龄并办理退休⼿续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养⽼保险待遇。基本养⽼保险待遇低于伤残津贴的，由⼯伤保险基⾦补⾜差额。

职⼯因⼯致残被鉴定为⼀级⾄四级伤残的，由⽤⼈单位和职⼯个⼈以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

⼆、5级⾄10级⼯伤伤残赔偿标准

1、职⼯因⼯致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

(⼀)从⼯伤保险基⾦按伤残等级⽀付⼀次性伤残补助⾦，标准为：五级伤残为18个⽉的本⼈⼯资，六级伤残为16个⽉的本⼈⼯资；

(⼆)保留与⽤⼈单位的劳动关系，由⽤⼈单位安排适当⼯作。难以安排⼯作的，由⽤⼈单位按⽉发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本⼈⼯资的70%，六级伤残为本⼈⼯资的60%，并由⽤⼈单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际⾦额低于当地最低⼯资标准的，由⽤⼈单位补⾜差额。

经⼯伤职⼯本⼈提出，该职⼯可以与⽤⼈单位解除或者终⽌劳动关系，由⼯伤保险基⾦⽀付⼀次性⼯伤医疗补助⾦，由⽤⼈单位⽀付⼀次性伤残就业补助⾦。⼀次性⼯伤医疗补助⾦和⼀次性伤残就业补助⾦的具体标准由省、⾃治区、直辖市⼈民政府规定。

2、职⼯因⼯致残被鉴定为七级⾄⼗级伤残的，享受以下待遇：

(⼀)从⼯伤保险基⾦按伤残等级⽀付⼀次性伤残补助⾦，标准为：七级伤残为13个⽉的本⼈⼯资，⼋级伤残为11个⽉的本⼈⼯资，九级伤残为9个⽉的本⼈⼯资，⼗级伤残为7个⽉的本⼈⼯资；

(⼆)劳动、聘⽤合同期满终⽌，或者职⼯本⼈提出解除劳动、聘⽤合同的，由⼯伤保险基⾦⽀付⼀次性⼯伤医疗补助⾦，由⽤⼈单位⽀付⼀次性伤残就业补助⾦。⼀次性⼯伤医疗补助⾦和⼀次性伤残就业补助⾦的具体标准由省、⾃治区、直辖市⼈民政府规定。

三、1级⾄10级⼯伤伤残赔偿法律规定是什么

《⼯伤保险条例》第三⼗五条-第三⼗七条

四、全国各省市⼯伤伤残赔偿标准

关于⼀次性伤残就业补助⾦和⼀次性伤残医疗补助⾦赔偿标准，以及其他待遇规定，由于各省市规定不尽相同，所以归纳下表，以⽅便朋友们查阅：

1、北京市《北京市实施〈⼯伤保险条例〉若⼲规定》

⼯伤职⼯需要暂停⼯作接受⼯伤医疗的，在停⼯留薪期内，原⼯资福利待遇不变，由所在单位按⽉⽀付。⼯伤职⼯停⼯留薪期⼀般不超过12个⽉，按照《条例》规定有正当理由的可以适当延长，但延长不得超过12个⽉。停⼯留薪期具体时限按照本市有关规定执⾏。

第⼆⼗⼆条申请供养亲属抚恤⾦的，应当向⽤⼈单位登记地的区、县社会保险经办机构提交供养亲属⾝份证明、经济状况证明、劳动能⼒鉴定结论、因⼯死亡职⼯与供养亲属的关系证明、因⼯死亡职⼯⼯资证明等相关材料。

第⼆⼗三条参加⼯伤保险的⽤⼈单位破产、解散的，其⼀级⾄四级伤残职⼯、享受供养亲属抚恤⾦待遇的⼈员、退休的⼯伤⼈员享受的由⼯伤保险基⾦⽀付的⼯伤待遇，由街道办事处或者乡、镇⼈民政府设⽴的社会保障事务机构

发放。

第⼆⼗四条⼯伤职⼯与⽤⼈单位的劳动关系依法解除或者终⽌的，该⽤⼈单位应当按照《条例》的规定向该⼯伤职⼯⽀付⼀次性伤残就业补助⾦。

引⽤法条：

《北京市实施〈⼯伤保险条例〉若⼲规定》第⼆⼗⼀条-第⼆⼗四条

2、天津市《天津市⼯伤保险若⼲规定》

职⼯因⼯致残被鉴定为五级、六级伤残的，经本⼈提出，可以与⽤⼈单位解除或者终⽌劳动关系；被鉴定为七⾄⼗级伤残的，劳动合同期满或者职⼯本⼈提出解除劳动合同的，可以解除或者终⽌劳动关系。

解除劳动合同或者终⽌劳动关系的职⼯，由⼯伤保险基⾦⽀付⼀次性⼯伤医疗补助⾦，由⽤⼈单位⽀付⼀次性伤残就业补助⾦。

⼀次性⼯伤医疗补助⾦的具体标准为本市上年度职⼯⽉平均⼯资的2⾄12个⽉：五级伤残为12个⽉，六级伤残为10个⽉，七级伤残为8个⽉，⼋级伤残为6个⽉，九级伤残为4个⽉，⼗级伤残为2个⽉。

⼀次性伤残就业补助⾦的具体标准为本市上年度职⼯⽉平均⼯资的3⾄18个⽉：五级伤残为18个⽉，六级伤残为15个⽉，七级伤残为12个⽉，⼋级伤残为9个⽉，九级伤残为6个⽉，⼗级伤残为3个⽉。

引⽤法条：

《天津市⼯伤保险若⼲规定》第⼆⼗九条

3、上海《上海市⼯伤保险实施办法》

第三⼗九条(致残⼀⾄四级待遇)

⼯伤⼈员因⼯致残被鉴定为⼀级⾄四级伤残的，保留劳动关系，退出⼯作岗位，享受以下待遇：

(⼀)从⼯伤保险基⾦⽀付⼀次性伤残补助⾦。⼀级伤残的，为27个⽉的⼯伤⼈员本⼈⼯资；⼆级伤残的，为25个⽉；三级伤残的，为23个⽉；四级伤残的，为21个⽉。

(⼆)从⼯伤保险基⾦按⽉⽀付伤残津贴。⼀级伤残的，为⼯伤⼈员本⼈⼯资的90%；⼆级伤残的，为85%；三级伤残的，为80%；四级伤残的，为75%。

(三)⼯伤⼈员到达法定退休年龄并办理按⽉领取养⽼⾦⼿续后，停发伤残津贴，享受基本养⽼保险待遇。基本养⽼保险待遇低于伤残津贴的，由⼯伤保险基⾦补⾜差额。⼯伤⼈员到达法定退休年龄⼜不符合按⽉领取养⽼⾦条件的，由⼯伤保险基⾦继续⽀付伤残津贴。

(四)参加本市基本医疗保险的⽤⼈单位和⼯伤⼈员以伤残津贴为基数，按⽉缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。⼯伤⼈员到达法定退休年龄后，继续享受基本医疗保险待遇。⼯伤⼈员到达法定退休年龄，但不符合继续享受基本医疗保险待遇条件的，⽤⼈单位和⼯伤⼈员以伤残津贴为基数，按照基本医疗保险规定⼀次性缴纳基本医疗保险费⾄符合条件后，继续享受基本医疗保险待遇。

第四⼗条(致残五⾄六级待遇)

⼯伤⼈员因⼯致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

(⼀)从⼯伤保险基⾦⽀付⼀次性伤残补助⾦。五级伤残的，为18个⽉的⼯伤⼈员本⼈⼯资；六级伤残的，为16个⽉。

(⼆)保留与⽤⼈单位劳动关系，由⽤⼈单位安排适当⼯作。难以安排⼯作的，由⽤⼈单位按⽉发给伤残津贴。五级伤残的，为⼯伤⼈员本⼈⼯资的70%；六级伤残的，为60%。并由⽤⼈单位和⼯伤⼈员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际⾦额低于本市职⼯最低⽉⼯资标准的，由⽤⼈单位补⾜差额。

经⼯伤⼈员本⼈提出，该⼯伤⼈员可以与⽤⼈单位解除或者终⽌劳动关系，由⼯伤保险基⾦⽀付⼀次性⼯伤医疗补助⾦，由⽤⼈单位⽀付⼀次性伤残就业补助⾦。五级伤残的，分别为18个⽉的上年度全市职⼯⽉平均⼯资；六级伤残的，分别为15个⽉。

经⼯伤⼈员本⼈提出与⽤⼈单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不⾜5年的，不⾜年限每减少1年，⼀次性⼯伤医疗补助⾦和⼀次性伤残就业补助⾦递减20%，但属于《中华⼈民共和国劳动合同法》第三⼗⼋条规定的情形除外。

因⼯伤⼈员退休或者死亡使劳动关系终⽌的，不享受本条第⼆款规定的待遇。

第四⼗⼀条(致残七⾄⼗级待遇)

⼯伤⼈员因⼯致残被鉴定为七级⾄⼗级伤残的，享受以下待遇：

(⼀)从⼯伤保险基⾦⽀付⼀次性伤残补助⾦。七级伤残的，为13个⽉的⼯伤⼈员本⼈⼯资；⼋级伤残的，为11个⽉；九级伤残的，为9个⽉；⼗级伤残的，为7个⽉。

(⼆)劳动合同期满终⽌，或者⼯伤⼈员本⼈提出解除劳动合同的，由⼯伤保险基⾦⽀付⼀次性⼯伤医疗补助⾦，由⽤⼈单位⽀付⼀次性伤残就业补助⾦。七级伤残的，分别为12个⽉的上年度全市职⼯⽉平均⼯资；⼋级伤残的，分别为9个⽉；九级伤残的，分别为6个⽉；⼗级伤残的，分别为3个⽉。

经⼯伤⼈员本⼈提出与⽤⼈单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不⾜5年的，不⾜年限每减少1年，⼀次性⼯伤医疗补助⾦和⼀次性伤残就业补助⾦递减20%，但属于《中华⼈民共和国劳动合同法》第三⼗⼋条规定的情形除外。

因⼯伤⼈员退休或者死亡使劳动关系终⽌的，不享受本条第⼀款第⼆项规定的待遇。

引⽤法条：

《上海市⼯伤保险实施办法》第三⼗九条-第四⼗⼀条

法律分析：一次性伤残补助金：赔偿标准为：十级伤残为7个月北京10级伤残赔偿价格表 的本人工资北京10级伤残赔偿价格表 ，但最高为121653元、最低为24330.6元。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题北京10级伤残赔偿价格表 的解释》第十七条受害人遭受人身损害北京10级伤残赔偿价格表 ，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

一次性工亡补助金为785020元（2019年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍北京10级伤残赔偿价格表 ，即39251元×20倍）。

2022年北京工伤赔偿标准

（一）因工死亡工伤赔偿标准北京10级伤残赔偿价格表 ：

1、丧葬补助金为63552元（赔偿标准为：丧葬补助金为6个月的北京市上一年度即2019年职工月平均工资，即10592元×6个月）;

2、一次性工亡补助金为785020元（2019年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，即39251元×20倍）;

以上两项合计为：848572元。

3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其北京10级伤残赔偿价格表 他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

（二）未死亡1-10级工伤赔偿标准：

【1级工伤伤残】

1、一次性伤残补助金赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资，但最高为897952元、最低为171590.4元;

2、伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%（最低不得低于5719.68元/月），直到本人退休或正常寿命。