打瞎一只眼睛赔多少钱

赔偿金额应在30万到50万之间,具体鉴定后确定。因工伤一只眼睛失明打瞎一只眼睛赔多少钱 ，如果按照工伤标准打瞎一只眼睛赔多少钱 ：义眼有或无光感打瞎一只眼睛赔多少钱 ，另一眼矫正视力大于等于0.8，属于七级伤残。

法律依据：《人体损伤程度鉴定标准》5.2.2

重伤二级a)面部条状瘢痕（50%以上位于中心区），单条长度10.0cm以上，或者两条以上长度累计15.0cm以上。b)面部块状瘢痕（50%以上位于中心区），单块面积6.0cm2以上，或者两块以上面积累计10.0cm2以上。c)面部片状细小瘢痕或者显著色素异常，面积累计达面部30%。d)一侧眼球萎缩或者缺失。e)眼睑缺失相当于一侧上眼睑1/2以上。f)一侧眼睑重度外翻或者双侧眼睑中度外翻。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》第27条

一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常 规定。所以大致属于七级伤残，因工资和地域不一样，赔偿标准费用计算也不一样。

具体参照工伤赔偿标准打瞎一只眼睛赔多少钱 ，大概是八级左右打瞎一只眼睛赔多少钱 ，可能就是十几万到二十万左右打瞎一只眼睛赔多少钱 ，当然具体情况还得看当事人打瞎一只眼睛赔多少钱 的鉴定结论等材料定夺。

《人身损害赔偿司法解释全文》

第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。

医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其打瞎一只眼睛赔多少钱 他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

那么这个应该是由医生那边去评判这个医药费啊打瞎一只眼睛赔多少钱 ，精神损失费等一系列打瞎一只眼睛赔多少钱 的费用大概是多少打瞎一只眼睛赔多少钱 ，才能够看你需要赔多少比较合理。一般来说十几二十几万都是很正常打瞎一只眼睛赔多少钱 的。

一只眼睛失明打瞎一只眼睛赔多少钱 ，为三级伤残打瞎一只眼睛赔多少钱 ，民事赔偿大约50万打瞎一只眼睛赔多少钱 ，刑事责任为重伤，三年以上，10年以下。如果对方赔偿到位打瞎一只眼睛赔多少钱 的话，（100-150万）可以少判或者判缓刑。

工伤造成一只眼睛失明一般是属于七级的伤残；劳动者因工致残被鉴定为七级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，金额为劳动者本人13个月的工资。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。与此同时，用人单位还需支付一次性伤残就业补助金，可以根据企业所在地的相关政策/规定来决定。

法律分析

工伤七级的赔偿打瞎一只眼睛赔多少钱 ：停工留薪期工资打瞎一只眼睛赔多少钱 ：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。停工留薪期护理：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位未安排护理，则由单位支付护理费，成都地区一般为60-80元/天。住院伙食补助费、交通费、食宿费：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担，目前实践中各地处理存在不同做法，多数地区的做法是用人单位不承担。

法律依据

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。