苏州十级伤残大概赔几万元

十级伤残大概赔8万左右。十级伤残是工伤等级鉴定中最轻的苏州十级伤残大概赔几万元 ，按照工伤保险条例第三十七条的规定苏州十级伤残大概赔几万元 ， 职工因工致残被鉴定为十级伤残的，一次性发给本人7个月工资的赔偿。这个赔偿标准在所有的工伤等级赔偿中也是最低的。比如本人的工资为每月5000元，那么所获得的十级伤残赔偿就是35000元，如果本人的工资是每月1万元，那么就可以获得7万元的赔偿。决定赔偿金额的高低，还是看本人的工资高低来确定。单位缴纳了工伤保险的，十级伤残的赔偿金是由工伤保险基金来支付，如果用人单位没有缴纳工伤保险的，十级伤残的赔偿金需要由用人单位按照工伤保险规定的标准来支付。如果十级工伤的职工，劳动合同期满终止劳动合同，或是本人提出解除劳动合同的，工伤保险基金还要支付一次性医疗补助金，用于后续的治疗。用人单位要支付一次性伤残就业补助金，用于解决没有就业期间的生活费用补偿。

《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇苏州十级伤残大概赔几万元 ：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为苏州十级伤残大概赔几万元 ：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残苏州十级伤残大概赔几万元 的苏州十级伤残大概赔几万元 ，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金苏州十级伤残大概赔几万元 ，标准为：七级伤残为12个月苏州十级伤残大概赔几万元 的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资苏州十级伤残大概赔几万元 ；

（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

《道路交通事故处理程序规定》 第四十九条 需要进行检验、鉴定的，公安机关交通管理部门应当按照有关规定，自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资质的鉴定机构进行检验、鉴定。

按30岁算苏州十级伤残大概赔几万元 ，十级伤残系数是10%*上一年度城镇居民人均可支配收入*20年苏州十级伤残大概赔几万元 ，拿武汉来说大概是11万左右。

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上苏州十级伤残大概赔几万元 的，年龄每增加一岁减少一年苏州十级伤残大概赔几万元 ；七十五周岁以上苏州十级伤残大概赔几万元 的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。