承揽关系有误工费吗
承揽方工作中受伤 发包方需要付误工费吗?
如果受伤承揽关系有误工费吗 的主要原因是承揽方方承揽关系有误工费吗 ,一般赔偿医药费。误工费一般是120元左右的标准承揽关系有误工费吗 ,这个和当地的标准有关系。
临时工受伤后要求误工费赔偿9个月合不合理?你好承揽关系有误工费吗 !首先判断是否具有劳动关系
1、临时工是否具有劳动关系是看双方是否具有管理被管理、对工作承揽关系有误工费吗 的指示、安排等客观的人身依附性、隶属性关系,如果具有以上情节,构成劳动关系
2、如果是承揽关系、或者雇佣关系、劳务关系,会参照不同的依据进行赔偿
3、误工费的计算标准,一般根据伤者医疗期限决定,伤情恢复之后确实需要休养的,必须根据医嘱开具确实需要休养几个月来确定,一般是医疗实际天数和休养天数乘以每天多少钱,每个地方不一样。伤者为你的利益做工受伤确实需要赔偿,在合理的情况下可以支持,但是如果要求太离谱建议协商不行诉讼!
劳动法对建筑工地停工要误工费有没有规定,在第几条法律?劳动法中没有误工费承揽关系有误工费吗 的相关规定。这个误工费是以承包合同或承揽合同约定才有的。
也就是说承揽关系有误工费吗 ,承揽关系有误工费吗 你需要有对误工费的明确合同约定承揽关系有误工费吗 ,才可以主张误工费。比如你在承包合同或承揽合同中约定,因为甲方原因导致停工的(如缺材料,或者不具备施工条件)等造成乙方停工的。必须支付误工费XX元一天。
如果你们签的是雇佣合同,则最低工资不得低于当地的最低工资标准,不管有没有活给你干。
【版权声明】部分文章和信息来源于互联网、律师投稿,刊载此文是出于传递更多信息和学习之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明于本网联系,我们将予以及时更正或删除。