在餐厅上班烫伤责任怎么承担

在餐馆打工烫伤在餐厅上班烫伤责任怎么承担 ，是在工作场所在餐厅上班烫伤责任怎么承担 ，工作时间受的伤，这属于工伤，餐馆应该赔偿医药费和工资，买工伤保险的在餐厅上班烫伤责任怎么承担 你可以申报工伤保险赔偿，没有买由公司赔偿。

要是工作时间烫伤在餐厅上班烫伤责任怎么承担 的在餐厅上班烫伤责任怎么承担 ，那就属于工伤在餐厅上班烫伤责任怎么承担 了在餐厅上班烫伤责任怎么承担 ，饭店要承担治疗费以及相关费用在餐厅上班烫伤责任怎么承担 的，要是非工作时间烫伤的，饭店不承担责任，但可以适当赔偿一点的。

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1、有责任在餐厅上班烫伤责任怎么承担 ，但是属于部分责任。就未成年孩子在餐厅上班烫伤责任怎么承担 的损害后果成因来看，系邻居作为监护人没有有效监护未成年孩子的安全，纠正其危险行为，以及当事人未尽到相关注意义务共同所致，双方对最终的损害后果均应当承担相应的责任，涉及具体责任的比例，这很大程度上取决于人民法院的自由裁量权，从问题的描述来看，对等责任的可能相对较高。当事人双方可以本着互相理解的角度，进行协商，实在协商不了的，只能发起诉讼，一切交由人民法院裁决。2、侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失赔偿在餐厅上班烫伤责任怎么承担 ；被侵权人的损失难以确定，侵权人因此获得利益的，按照其获得的利益赔偿；侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》

第二十六条 父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。

第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

第一千一百九十八条 宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。

上班时间在食堂就餐被意外烫伤在餐厅上班烫伤责任怎么承担 ，不算工伤。

根据《工伤保险条例》第十四条在餐厅上班烫伤责任怎么承担 的规定，只有在上班时间因为工作原因受伤，才能算工伤。

就餐显然与工作无关，所以不能算工伤。

老板或者饭店承担责任在餐厅上班烫伤责任怎么承担 ，之后可先过程员工追偿。因为没有人会故意烫伤自己在餐厅上班烫伤责任怎么承担 ，这种属于工伤。

工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关在餐厅上班烫伤责任怎么承担 的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。